Oferta de coordinadora de recursos humanosse presentan múltiples oportunidades en distintas regiones de méxico, cubriendo sectores educativo, publicitario, corporativo y industrial.institución educativa (nuevo león)responsabilidades: gestión integral del área de rrhh, reclutamiento, selección, contratación, desvinculación, onboarding, evaluaciones y retroalimentación, aplicación de pruebas psicométricas, gestión de nómina y aumentos salariales, planeación de programas de capacitación, desarrollo de estrategias de bienestar, organización de eventos institucionales.requisitos: psicóloga titulada; experiencia previa en rrhh sector educativo.ubicación: camino al rancho, monterrey, nl.oferta: salario bruto mensual * usd, prestaciones de ley y superiores.jobbydoo & alesso (méxico)responsabilidades: reclutamiento y selección administrativo y técnico, aplicación de pruebas psicométricas, coordinación de la inducción, detección de necesidades de capacitación, coordinación de eventos internos.requisitos: licenciatura terminada en psicología, rrhh o administración; mínimo 3 años comprobables en reclutamiento (preferente en transportadora).oferta: sueldo competitivo, bono de productividad, prestaciones de ley, ambiente laboral favorable.agencia de publicidad y marketing digital (ciudad de méxico)responsabilidades: búsqueda y selección de talento creativo, gestión del clima laboral, coordinación de equipos de rh, procesos administrativos de nómina y contratos, inducción y capacitación, comunicación interna, presentación de resultados.requisitos: mínimo 5 años en rrhh, conocimiento sector creativo, licenciatura en administración o psicología; habilidades liderazgo, organización, análisis, proactividad, resolución de conflictos.oferta: salario * $mxn netos mensuales negociables, prestaciones de ley, bono anual, modalidad híbrida, ambiente colaborativo.empresa de sistemas de inyección a diésel (ciudad de méxico)responsabilidades: reclutamiento y selección de operativos y administrativos, implementación de programas de capacitación, control de nómina y prestaciones, aplicación de políticas y normas de seguridad e higiene, seguimiento a clima organizacional.requisitos: licenciatura en psicología o rrhh; 3–5 años de experiencia comprobable; conocimiento lft y nom-035; disponibilidad para viajar.oferta: sueldo competitivo negociable, prestaciones de ley, horarios de lunes a viernes 9 a 18 hrs, sábados 9 a 14 hrs cuando sea necesario, contrato indefinido.empresa automotriz (cuautlancingo, puebla)responsabilidades: supervisión de nómina e imss, capacitación y desarrollo, reclutamiento y selección, contratos y relaciones laborales, desarrollo organizacional.requisitos: licenciatura en economía, administrativa; experiencia mínima 5 años; inglés intermedio; conocimiento iatf, iso *.oferta: salario * $mxn brutos, prestaciones superiores, periodo de desarrollo corto, zona de trabajo cuautlancingo.coordinadora de recursos humanos en medical life (chuburná de hidalgo, mérida, yucatán)responsabilidades: reclutamiento y selección operativa, administración de expedientes, inducción, coordinación de procesos de jornada y control de salud, comunicación interna.requisitos: educación superior (licenciatura) en rrhh o afines, mínimo 1 año de experiencia, edad * años, disponibilidad para viajar.oferta: salario mensual * $mxn, prestaciones de ley, estabilidad laboral y desarrollo profesional.#j-*-ljbffr