Becario recursos humanos en xico
lic. En administracion, recursos humanos, contabilidad. Experiencia mínima de 1 año.
* habilidades o competencias: manejo eficiente de tareas administrativas; excelente trato con empleados, candidatos y proveedores; precision en el manejo de datos y documentos; capacidad de anticiparse a necesidades del area.
* conocimientos técnicos: excelente manejo de plataformas sisub, ic soe, imss, sua; manejo de software de nomina y gestion de personal; proceso de reclutamiento y seleccion; administracion de expedientes y contratos.
* habilidades blandas: excelente comunicacion; responsabilidad; disponibilidad; orden; compromiso; coordinacion.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $6,* - $10,* al mes. Beneficios: discount de empleados, precios preferenciales, programa de referidos, teléfono de la empresa. Pagos complementarios: bono de asistencia, bono de puntualidad. Jornada: lunes a viernes, 8 horas. Elaboración de contratos, correo de nuevo ingreso, promociones, eventos, entre otros. Lugar: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos
escoolaridad: administración y finanzas. Experiencia: 1 año en puesto similar. Conocimientos: reclutamiento y seleccion, contratación, inducción, contratos, coredencias, altas y bajas en imss y sua, afiliaciones, no_minas contpaqi, comunicación varios aspectos.
ofrecemos: sueldo de $15,000.00 mensuales (a tratar). Prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo. Lugar: jilotepec, estado de méxico. Tiempo completo. Salario: $15,000.00 al mes. Educación: licenciatura terminada (deseable). Lugar de trabajo: una ubicación. Contratación inmediata.
jefe de recursos humanos
escoolaridad: licenciatura en administracion de empresas, contabilidad o psicologia. Edad: 25 a 45 años. Experiencia: al menos 2 años en puesto similar. Conocimientos en no_mina, administracion de personal y legislacion laboral. Manejo de excel y sistema noi. Responsabilidades: supervisar y garantizar el proceso de nomina, coordinar reclutamiento y seleccion, administrar asistencia y vacaciones, gestionar trámites de imss y sua, atender relaciones laborales, actualizar politicas. habilidades: empatia, comunicacion, resolucion de problemas, liderazgo. Beneficios: sueldo competitivo, prestaciones de ley, fondo de ahorro, horario de lunes a sábado, descuentos especial.
coordinador de recursos humanos (reclutamiento y seleccion)
experiencia: al menos 2 años en gestion de personal. Conocimiento de lfdt, no_mina, sap, sua, imss, infonavit. Responsabilidades: elaborar reportes y timbrado de nomina, vigilar cumplimiento legal, seguimiento de expedientes y contratos, programas de capacitacion. Horarios: lunes a viernes, 8 horas, contrato pervertido. Beneficios: bienestar, vacaciones, incapacidades. Lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista de recursos humanos para csat truper
responsabilidades: gestionar y optimizar reclutamiento y seleccion, coordinar formacion y desarrollo, control de incidentes, gestion de pagos, relaciones laborales, integracion de expedientes. Exigencias: formacion universitaria en recursos humanos o afines, experiencia en roles similares, conocimiento profundo de la legalidad laboral. Habilidades: trabajo en equipo, orientacion al detalle, comunicacion efluida. Beneficios: sueldo base atractivo, prestaciones legal y superiores.
generalista de recursos humanos jilotepec/santa fe
responsabilidades: supervisar operatividad de area, gestionar reclutamiento, capacitacion, desarrollo, bodega de trabajo, evaluaciones y relaciones laborales. Administracion de vistos y beneficios. Devolver proyectos y colaborar entre plan y corporativo. Horario: lunes a viernes. Brindar programas de desarrollo y oportunidades. Requisitos: licenciatura concluida, excel intermedio, sap, organizacion y gestion de actividades, inteligencia emocional, análisis de información. Beneficios: cada participante recibe disfrutar de ubs, horas descuentos, programas de desarrollo.
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