Descripción de puesto
garantizar continuidad operativa de la unidad de negocio, manteniendo como prioridad la seguridad del personal a su cargo.
principales responsabilidades
* atención a clientes en la modalidad de recogido
* realizar conciliaciones diarias
* realizaciones de órdenes de compra
* manejo de caja chica
* administración y control de inventarios de sacos, cemento, tarimas y multiproductos
* gestión con proveedores para cubrir las necesidades de la unidad de negocio
* visitas de servicio a clientes
* manejo de personal
* gestión de abasto con clientes internos
retos del puesto
* garantizar la seguridad del personal a su cargo en la un
* llevar los kpi ́s a niveles óptimos que requiere la compañía
* garantizar la excelencia en el servicio a los clientes
* mantener un control diario de los productos con los que cuenta la un
habilidades y conocimientos requeridos
* licenciaturas: ingeniería industrial, administración de empresas o afín
* disponibilidad de horario
* licencia de manejo vigente
* conducción de automóvil estándar
* deseable vivir en la zona donde se oferta la vacante
* disponibilidad para viajar
* experiencia requerida:
- deseable 1 año de experiencia en nivel supervisión
- conocimiento requerido:
- manejo básico de office (power point, word y excel avanzado)
- conocimiento de sap
- competencias críticas:
- orientación y servicio al cliente
- resolución de problemas
- negociación
- toma de decisiones oportunas
- autodidacta
- organización y planificación / administración del tiempo (4)
- orientación a resultados
- capacidad analítica
relaciones internas
* jefe de cadi
* administradores logísticos
* administradores de ventas
* administradores de transporte
* asesores de servicio de despacho
relaciones externas
- proveedores externos
- transportistas terceros
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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