Misión del puesto:
funciones:
- desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma
- desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiência y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir.
- elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias.
- notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso con el objetivo de asegurar la integración al curso de orientación inicial.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en recursos humanos, administración ingeniería industrial, mercadotecnia, economía y/o psicología.
- experiência: 3 años en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo.
- conocimientos.
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y manejo de paquetería de office nível medio.
ofrecemos:
- sueldo competitivo
- pago quincenal
- prestaciones superiores a las de ley:
seguro social
aguinaldo
vacaciones
seguro de vida
fondo de ahorro
contratación directa con la empresa
capacitación pagada
servicio de cable gratis
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)