* ofertas de gerente de tienda retail en mexico
descubre las mejores oportunidades para gerente de tienda retail en méxico. Este rol es clave para supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal y asegurar la satisfacción del cliente. Los gerentes de tienda retail son responsables de alcanzar los objetivos de ventas, implementar estrategias de marketing y mantener los estándares de la empresa. Encuentra empleos que impulsen tu carrera en el sector retail, desde tiendas de moda hasta grandes almacenes.
las responsabilidades incluyen la gestión de inventario, la capacitación del personal y la resolución de problemas. Un gerente de tienda retail debe tener habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Las empresas buscan candidatos con experiencia en ventas, gestión de equipos y atención al cliente. Explora las vacantes disponibles y postúlate para un puesto que te permita crecer profesionalmente.
si buscas un trabajo dinámico y desafiante, el puesto de gerente de tienda retail es ideal. Las oportunidades laborales en este campo son amplias y variadas, con opciones en diferentes tipos de tiendas y ubicaciones. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y convertirte en un líder en el sector retail en méxico. ¡encuentra tu próximo empleo hoy mismo!
1,117 ofertas de gerente de tienda retail en mexico
gerente de tienda retail
san luis potosí $180,000 - $420,000 por año help_outline petco
descripción del trabajo
en petco, nos preocupamos por la salud y bienestar de las mascotas.
buscamos profesionales que busquen fomentar la elevación del estándar en la industria, se creen comunidades y generen un impacto positivo en cada mascota.
¡por apertura de tiendas, te estamos buscando como gerente de tienda!
zona: san luis potosi (con disponibilidad de moverse o viajar)
objetivo del puesto: asegurar la rentabilidad de la tienda a través de la gestión eficiente de operaciones, administración de recursos y cumplimiento de normativas, garantizando el bienestar de los animales y un excelente servicio al cliente.
requisitos:
licenciatura trunca o pasante en administración, contabilidad o afín.
experiencia: al menos 1 año en gestión de tiendas o negocios.
software: manejo de sap/erp's y pos (punto de venta).
habilidades:
organización y planificación.
control de procesos.
comunicación efectiva.
funciones:
ejecutar la estrategia de venta
supervisar todas las operaciones de la tienda.
asegurar la asignación del personal idóneo en cada área del negocio.
mantener un inventario sano, controlando mermas y caducidades.
cumplir y hacer cumplir protocolos de seguridad y atención al cliente.
promover la preservación y bienestar de los animales en tienda.
analizar reportes operativos y cumplir con los kpi's establecidos.
beneficios:
contratación directa por la empresa
esquema 100% nominal
prestaciones de ley
prestaciones superiores (caja de ahorro, sgmm, seguro de vida, vales de despensa, etc.)
descuentos del 20% al 40% en petco y otras marcas
interesados postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
caja de ahorro
descuento de empleados
descuentos y precios preferenciales
seguro de vida
vales de despensa
pago complementario:
bono de productividad
tipo de jornada:
turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
6 años de experiencia
edad: entre 29 y 50 años
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
vacante para la empresa modatelas en león, guanajuato: ¡únete a nuestro equipo en modatelas!
modatelas es una empresa líder en la venta de telas y productos relacionados, dedicada a ofrecer la mejor calidad y servicio a nuestros clientes. Estamos buscando un gerente de sucursal entusiasta y con expérience para unirse a nuestro equipo y liderar una de nuestras tiendas.
zona de trabajo: modatelas - blvd.j.
j. Torres landa ote.
*, azteca, * león de los aldama, gto.
beneficios: salario $15,000 mensual, bono de asistencia $1,500 mensual, bono mensual por resultados hasta $4,500, prestaciones de ley.
actividades principales: desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente.
inventario.
reclutamiento. Requisitos: mínimo 1 año de experiência como gerente/subgerente o similar, escolaridad: bachillerato terminado/licenciatura (preferentemente). Nivel de experiencia deseada: nivel medio, función departamental: atención al cliente, industria: comercio al por menor / minorista o retail.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
buscamos gerente de tienda de conveniencia ubicada en municipio de corregidora
requisitos:
- sexo indistinto.
- experiência mínima de 2 años como gerente de tienda retail, encargado o líder.
farmacias o abarroteras.
- licenciatura concluida.
- salario $18,000 libres bajo esquema mixto, de lunes a sábado.
- bono de hasta $10,000 por cumplimiento de objetivos.
responsabilidades:
- supervisar la operación general de la tienda.
- enfocado a objetivos de venta de la tienda.
- manejo de efectivo, arqueos de caja y entrega de valores de acuerdo a proceso.
- cortes de caja según turno.
- seguimiento a la limpieza, orden y acomodo de tienda de mercancía en tienda.
- seguimiento a orden y limpieza de tienda en general.
- inventarios generales mensuales.
- inventarios cíclicos.
- seguimiento en la atención y servicio al cliente del equipo de trabajo a cargo.
- solicitud de producto en sistema.
- atención a proveedores.
- correcta recepción de mercancía.
- administración de personal.
- control de incidencias*
- realizar horarios del equipo de trabajo.
- envío de reportes.
- solución de diferencias con clientes y equipo de trabajo. Competencias
- enfoque a resultados
- organizado.
- liderazgo
- trabajo en equipo.
- tolerancia a la frustración.
si te interesa y cubre el perfil postulado por este medio
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
ubicación ricardo b anaya (san luis potosí, s.l.p.)descripción del puestobuscamos gerente de tienda con experiencia en retail para liderar la operación completa de nuestra nueva sucursal.
el candidato será responsable del cumplimiento de indicadores, administración de personal, control de inventarios, manejo de efectivo y ejecución de estándares operativos.requisitosexperiencia mínima de 2 años como gerente o encargado en giro retail.manejo de indicadores, inventarios, merma y plantilla.disponibilidad de horario.bachillerato concluido (mínimo).
ofrecemos sueldo competitivo.prestaciones de ley y superiores.crecimiento profesional y estabilidad laboral.si te interesa la vacante postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
ixtapaluca $180,000 - $420,000 por año help_outline britos
descripción del trabajo
gerente de tienda retail – ixtapalucarequisitos generales: sexo: indistinto; escolaridad: bachillerato concluido.experiencia en punto de venta (retail)atención a clientesmanejo de personal (lista de asistencia, descansos y roles)enfoque en cumplimiento de objetivosmanejo de efectivo y cortes de cajacontrol de inventarios cíclicos y conteosseguimiento operativo y administrativo del personal a cargoacomodo surtido y recepción de productosentrevistas y capacitación de nuevos ingresosmanejo de apertura y cierre de venta (devoluciones, cancelaciones, cambios, facturas)tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
pago semanal, prestaciones de ley y adicionales.
salario: a tratar.
zona de trabajo: ixtapaluca, estado de méxico.
jornada laboral de lunes a domingo con descanso entre semana; horario depende de la sucursal.
gerente de tienda – quarry jeans & fashion – san andrés cholula / san pedro cholula, puebla
bachillerato concluidoexperiencia mínima 2 años como gerente de tienda, giro têxtil retail (deseable)estabilidad laboral mínimo 2 años en cada empleomanejo de kpis de ventasadministración y manejo de personalcoordinación de actividades en la sucursalmanejo de los kpis de ventasejecución de los lineamientos de visual merchandisingcumplimiento de objetivos de ventasreclutamiento, formación y capacitación del personal en el proceso de ventasu base mensual + comisiones por alcance de objetivosprestaciones de leydescuentos en la marcaoportunidad de crecimientonivel de educación deseada: media superior.nivel de experiencia deseada: nivel medio.función departamental: comercial / ventas.industria: comercio al por menor / minorista o retail.
gerente de tienda retail – empresa de tecnología – centro comercial cosmopol
manejo del personalseguimiento a ventas de la sucursalmanejo de indicadoresmanejo de valoressolución y seguimiento a incidentes dentro de la sucursalatención al clientecapacitación del personalsu base de $12,000 brutosbono de $*premio de asistencia y puntualidad de $700prestaciones de leyexperiencia mínima de 2 años como gerente de tiendacontar con referencias laboralesdisponibilidad de horario: lunes a domingo de 10:30 a.m. - 19:30 (con descanso entre semana).tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $12,* al mes.
beneficios: seguro de vida; vacaciones superiores alas de ley; horario de 8 horas.
gerente de tienda departamental – surman
escolaridad: licenciatura en administración, comercial o afínexperiencia: ventas de producto o servicio (mínimo 1 año)atención al clientepromover e incrementar venta de los productos en todas sus líneasadministrar, dar seguimiento y mantener actualizada la cartera de clientes en el sistemaprospectar, atraer y atender a clientes potencialesasegurar registro correcto de ventasventa de unidades nuevasexcelente esquema de comisionessu baseprestaciones de leyoportunidad de crecimientocontratación directa por la empresatipo de puesto: tiempo completo. Salario: hasta $10,* al mes. Escolaridad: bachillerato terminado (deseable). Experiencia en ventas: 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial. Nivel de educación deseado: superior. Nivel de experiencia deseado: nivel medio. Función departamental: comercial / ventas. Industria: retail/departamental.
tapachula $180,000 - $420,000 por año help_outline htnexus
descripción del trabajo
vacante para la empresa htnexus en tapachula, chiapas:empresa de retail y moda con más de 100 tiendas en méxico se encuentra en búsqueda de talento para formar parte de su equipo como subgerente de tiendazona: galerías tapachula, plaza galeríabeneficios:- sueldo mensual base $20,000 brutos- bono de desempeño $4,600- prestaciones de ley- prestaciones superioresrequisitos:- licenciatura terminada- mínimo 2 años de experiência en puesto similar de giro retailconocimientos:- manejo de indicadores- manejo de personal- administración de personalsi cumples con el perfil, no dudes en postularte por este medio y en breve nos comunicamos contigo.
juárez $180,000 - $420,000 por año help_outline bellísima
descripción del trabajo
bellísima busca gerente de tienda retail en benito juárez, quintana roo:bellísima solicita: encargada de sucursal para tienda de cosméticos en plaza las américas cancún, si te gusta el maquillaje y te gustaría desarrollarte más sobre el giro esta oportunidad es para tirequisitos: experiência previa de 1 año como gerente en giro retail o parecido- excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar a un equipo.- gusto por el maquillaje- comprensión sólida de las prácticas de ventas al detalle, la gestión de inventario y la gestión de personal.- habilidades excepcionales de servicio al cliente y capacidad para resolver problemas.- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.- disponibilidad para trabajar en turnos rolados, incluidos fines de semana y días festivos.- habilidades de comunicación efectivas escritas como verbales.funciones: liderar, capacitar y gestionar el personal de la tienda para garantizar un servicio al cliente excepcional y alcanzar los objetivos de ventas.- planificar, organizar y controlar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión inventario, la presentación de productos y la resolución de problemas.- desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y ventas para aumentar las ventas y la participación de mercado.- asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como las normativas locales y nacionales.- fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, proporcionando coaching y feedback regular al personal. Ofrecemos: sueldo $13,000 mensuales- vales de despensa- comisiones mensuales por cumplimiento de meta- vacaciones a partir de los 6 meses- prestaciones de ley. Descuentos por colaborador. Interesados postularse por este medio!
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