Como líder de retención y desarrollo académico, se requiere tu habilidad para acompañar y seguir al estudiante con una estrategia efectiva, buscando generar mayor retención temprana y eficiencia terminal. Esto se llevará a cabo según los procesos y reglamentos institucionales para atender las necesidades académicas, financieras u otras que presenten los estudiantes.
* realizar el acompañamiento a estudiantes conforme a estrategia para generar mayor retención temprana y reingreso.
* desarrollar actividades dirigidas hacia la retención tempana de alumnos de nuevo ingreso.
* emplear los instrumentos de seguimiento a la matrícula, conforme al segmento del alumno.
* realizar las actividades de reinscripción.
* gestionar programas de apoyo a la retención.
se ofrece un paquete de beneficios integral que incluye prestaciones de ley, opciones de crecimiento, 10% de vales a partir del 4to mes y beca educativa (80%) para familiares directos después de 6 meses en la organización.