*fecha límite para apuntarse*:2025-06-03
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
la dirección general de talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del grupo bbva méxico; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nível nacional, buscamos dar experiências wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se
gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
*principales responsabilidades*
- diseño e implementación de soluciones formativas.
- ejecución de procesos vinculados al servicio profesional.
- diseño del contenido de los distintos cursos.
- análisis e implementación de procesos.
- análisis de necesidades.
- seguimiento kpis's.
*conocimientos obligatorios*
- experiência de 1 a 3 años realizando diseño de contenido.
- experiência de 1 a 3 años manejando la herramienta cornerstone.
*escolaridad*
- lic. en diseño gráfico, diseño de experiências de usuario, diseño gráfico.
*competencias*
- toma de decisiones basada en datos.
- capacidad de análisis para plantear soluciones.
- trabajo en equipo.
- proactividad.
- adaptación al cambio.
- trabajo bajo presión.
- aprendizaje continuo.
Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu cv actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: