descripción de la empresael puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico.
con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.
contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor.
nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.misión del cargollevar a cabo el proceso de capacitación para el personal de reciente ingreso a fin de contribuir al alcance de los indicadores establecidos.funciones del cargoejecutar el cumplimiento de los programas de capacitación de acuerdo al programa establecido para lograr la adaptación del colaborador en su área de trabajo.requisitoslicenciatura concluidacomunicación efectivafacilidad de palabraexperiencia en capacitación de personal.descripción proceso de selecciónel proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.para postular solo necesitaspostular a la ofertarevisar tu mailingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasluego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.
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