Recruiter jr.corporativo internacional con sede en méxico busca incorporar a su equipo un perfil de recruiter jr., enfocado en reclutamiento masivo y administrativo.
Búsqueda de perfiles y candidatos viables.
Implementar de estrategia de adquisición de talento.
Apoyar en procesos de reclutamiento.
Colaboración con diferentes áreas de la empresa.
Análisis de datos y métricas. (kpi)
supervisar el proceso de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
Educación
licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afines.
Deseable: inglés b2.
Habilidades y aptitudes
evaluación de candidatos, entrevistas y herramientas de selección.
Comunicación eficaz, empatía y orientación al servicio interno.
Capacidad para adaptarse a los cambios y a las nuevas tendencias en el ámbito de la adquisición de talento.
Seguir las mejores prácticas de contratación.
Experiencia
mínimo 2 años en reclutamiento, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo.
Utilización de software de reclutamiento (ats) y gestión de candidatos - workday, lever, worky, phenom o similares
detalles del puesto :
zona de trabajo: insurgentes sur (cerca de parque hundido).
Modalidad presencial.
Beneficios: plan de carrera y oportunidades para desarrollo profesional.