*descripción*- ubicación: coyoacán, ciudad de méxico.- horario: de 09:00 a 18:00 hrs.- escolaridad: bachillerato tecnológico concluido en redes, soporte.lic. / ing.en sistemas, informática o carrera a fin.- tipo de contratación:?Sueldos y salarios.- objetivo del puesto:- apoyar en el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica y las herramientas de informática que se requieren en la organización, brindar diagnóstico y apoyo técnico a los usuarios de la organización.- actividades:- participación en las campañas de conscientización- colaboración en el proceso de certificación cyberessentials- pruebas vapt y phising- atención a casos de phising, virus o cualquier amenaza a dispositivos de la organización- actualizaciones de software- aplicar políticas de ti en el manejo seguro de dispositivos- funciones:?- administración del firewall de la oficina nacional- configuración de access points- configuración de redes- configuración de mfa- inicio seguro en azure- uso seguro de dispositivos- instalación de antivirus y apps- competencias:- resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la organización y emitiendo juicios apropiados.- aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización.-- trabajar eficazmente con otros: trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.-- comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.- nuestros valores:- rendición de cuentas:?Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.- exigencia:?Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.- colaboración:?Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.- creatividad:?Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.- integridad:?Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.- para save the children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el código de conducta que forma parte de la política de seguridad y protección de la niñez.leer código de conducta.?- *perfil/requisitos*- experiência:- resolución de problemas- análisis y gestón de solicitudes- atención oportuna y eficiente a los usuarios- comunicación efectiva- iniciativa para apoyar al equipos de trabajo- comprención del idioma inglés- manejo avanzado de las tics- trabajo en equipo- soporte técnico.*competencias*- analizar y resolver problemas, capacidad para liderar iniciativas, trabajo en equipo- *nível*- empleado- *tipo de contrato*- tiempo completo- *duración*- sin especificar- *salario*- entre $12,* y $15,* pesos bruto/mensual- *estudios mínimos*- técnico- *experiência mínima*- al menos 2 años- *fecha de inicio*- 10/11/2025- *no de vacantes*- 1