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Sears solicita aux prevención pérdidas

Sears
Publicada el 1 mayo
Descripción

Vendedor / cajero departamento perfumería – sears, mérida, altabrisasolicitud: vendedor / cajero departamento perfumeríaubicación: sears centro comercial altabrisa, calle 7 num 451 mza 594 secc 26, altabrisa, mérida, yucatán.requisitosescolaridad: secundaria trunca o concluida.experiencia mínima: 6 meses.excelente actitud de servicio.beneficiossueldo base + comisiones.vale de despensa: $836.fondo de ahorro: $836.imss desde el primer día.utilidades.fonacot.contratación directa con la empresa.descuentos especiales en tienda.infonavit.caja de ahorro.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.becas para continuar estudiando a nivel licenciatura para ti y/o tu familia.información adicional: se aceptan ex empleados de palacio de hierro, liverpool, suburbia, coppel, zara, wal-mart, soriana, h&m, forever 21.contratación inmediata.promotor / vendedor – zohar design sa de cv, centro comercial la isla, méridaubicación: centro comercial la isla, mérida, yucatán.requisitosexperiencia como promotor en tiendas departamentales.cumplir objetivos de venta.excelentes relaciones interpersonales.persona proactiva, competitiva, disciplinada y con excelente actitud de servicio.preparatoria terminada o trunca.horario disponible de 12:00 a 20:00 pm y/o 13:00 a 21:00, de lunes a domingo.actividades a realizarpromover y vender los productos dentro del departamento de artículos de viaje.limpieza y acomodo de la mercancía.cumplimiento de metas de venta.trabajo en equipo.beneficiossalario base mensual: $8,500 (libres).incentivos mensuales de hasta $4,000 (libres).dos días de descanso a la semana.jornada laboral de 8 hrs con 1 hr de comida incluida.capacitación inicial y constante.todas las prestaciones de ley (imss, infonavit, afore, vacaciones, utilidades, etc.).blusa/camisa e identificador pagados por la empresa.promotora – tienda departamental (zona a – sears altabrisa)rol: apoyo en la zona de calzado de dama y bolsas.requisitosgusto por la atención al cliente.actitud de servicio.proactividad.pasión por el servicio al cliente.liderazgo.disponibilidad a tiempo completo.funcionesabordaje y prospección de clientes potenciales.atención al cliente.funciones administrativas.trabajo en equipo.beneficioscontratación inmediata.prestaciones de ley.horario de 11:00 a 21:00.sueldo: $*jefe de tienda departamental – fix ferreterías, plaza doradarequisitosbachillerato concluido.experiencia en atención a cliente.manejo de personal.conocimiento y manejo de excel intermedio.control de inventarios.manejo de efectivo, arqueos de caja.entrega de valores.actividades a realizarrealizar retiros parciales de caja.ejecutar conteos cíclicos del día.reporte de cierre de ventas y ficha de depósitos.apertura o cierre de tienda.disponibilidad para rolar turnos.beneficiossueldo de $13,500 mensuales brutos.pago semanal.descanso fijo en domingo.prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).prestaciones superiores (fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida).premio de puntualidad y asistencia.bono por venta (hasta 10 días de sueldo).bono bimestral (hasta 16 días de sueldo).uniformes sin costo.capacitación.vendedor de piso de ventas – el nuevo mundorequisitospreparatoria terminada o trunca.experiencia no necesaria (se capacita).disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.actividadesbrindar atención al cliente excepcional.saludar a los clientes al ingresar y ofrecer asistencia proactiva.asistir clientes durante el proceso de compra.informar sobre ofertas y promociones especiales.ofrecemosdos días de descanso a la semana.sueldo mensual bruto: $9,650.pago quincenal.bono garantía: $600 pesos.atractivo esquema de comisiones.prestaciones de ley y superiores.vales de despensa.fondo de ahorro.premio de asistencia y puntualidad.descuentos en tienda.seguro de vida.estabilidad laboral.crecimiento y desarrollo.beneficios adicionalescaja de ahorro.descuento de empleados.descuentos y precios preferenciales.estacionamiento de la empresa.opción a contrato indefinido.programa de referidos.seguro de vida.uniformes gratuitos.vales de despensa.vendedor / cajero – sears, mérida altabrisa – jugueteríarequisitosescolaridad: secundaria trunca o concluida.experiencia mínima: 6 meses.excelente actitud de servicio.beneficiossueldo base + comisiones.vales de despensa: $836.fondo de ahorro: $836.imss desde el primer día.utilidades.fonacot.contratación directa.descuentos en tienda.infonavit.caja de ahorro.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.becas para continuar estudiando a nivel licenciatura.guardia de seguridad – surtidora departamentalrequisitossecundaria concluida.experiencia mínima de 6 meses a 1 año en seguridad privada, vigilancia o prevención de pérdidas.deseable experiencia en tiendas departamentales, centros comerciales o corporativos.alto sentido de responsabilidad y honestidad.buena actitud de servicio y trato al cliente.disponibilidad para rolar turnos.rolsupervisión constante de áreas de venta, accesos y salidas de mercancía.detección y prevención de robos (internos y externos).monitoreo de cámaras del circuito cerrado (cctv).aplicación de protocolos de prevención de pérdidas.verificación de entradas y salidas de clientes, empleados y proveedores.revisión de mercancía y tickets cuando sea necesario.registro de proveedores y control de bitácoras.brindar información básica sobre ubicación de áreas dentro de la tienda.apoyo en situaciones de extravío de personas o incidentes menores.mantener trato cordial y profesional en todo momento.actuar conforme a protocolos en casos de incendio, evacuación, primeros auxilios o alteraciones del orden.coordinación con autoridades cuando la situación lo requiera.elaboración de reportes de incidentes.verificar el cumplimiento de reglamentos internos por parte del personal y clientes.reportar anomalías o situaciones sospechosas.apoyar en inventarios y resguardo de mercancía de alto valor.beneficiosempresa con 40 horas laborales a la semana.dos días de descanso por semana.contratación directa por la empresa.prestaciones de ley y superiores.vales de despensa.caja de ahorro.20% de descuentos en tiendas.vendedor (tienda departamental) – altaburisafuncionesatender a los clientes.realizar labor de venta.mostrar los productos mencionando sus características.sugerir artículos adicionales.exhibir los productos de novedad.cobrar la mercancía registrándola en la caja.acomodar y contar la mercancía.apoyar en inventarios.promover la tarjeta sanborns y la venta de tiempo aire.cobrar pagos de servicio.realizar la limpieza en todas las áreas del departamento.requisitosdisponibilidad para trabajar de lunes a domingo (un descanso entre semana).escolaridad: bachillerato concluido.género: indistinto.no se requiere experiencia.condiciones laboralestipo de puesto: tiempo completo, indefinido.sueldo: a partir de $7,* al mes.horario: incluye días feriados, fines de semana, rotativo, turno de 8 horas.prestaciones: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, seguro de vida, servicio de comedor, vales de despensa.lugar de trabajo: empleo presencial.vendedor tienda departamental depto bebés – sears, mérida altabrisarequisitosescolaridad: secundaria trunca o concluida.experiencia mínima: 6 meses.excelente actitud de servicio.beneficiossueldo base + comisiones.vales de despensa: $836.fondo de ahorro: $836.imss desde el primer día.utilidades.fonacot.contratación directa.descuentos especiales en tienda.infonavit.caja de ahorro.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.becas para continuar estudiando a nível licenciatura.#j-*-ljbffr

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