Publicada el Publicado hace 8 min horas
Misión del puesto
*técnico electromecánico - guadalajara, jalisco*
*zona de trabajo*: guadalajara, jalisco
*ingreso mensual bruto*: $19,500 mxn
*vales de despensa*: $1,950 mxn mensuales
*pago*: semanal
¿tienes conocimientos sólidos en mantenimiento electromecánico y estás buscando estabilidad laboral? Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo técnico con proyección y capacitación constante.
perfil requerido:
- experiência mínima de 2 años en funciones electromecánicas
- contar con licencia de conducir vigente (indispensable)
- disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones, incluso fuera de la ciudad
- conocimientos técnicos en electricidad industrial, sistemas mecánicos y lectura de diagramas eléctricos
- capacidad para detectar y corregir fallas tanto mecánicas como eléctricas
responsabilidades del rol:
- ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas electromecánicos
- diagnosticar y reparar fallas en instalaciones comerciales
- registrar actividades mediante reportes y comunicar cualquier irregularidad
- cumplir con lineamientos de seguridad e higiene establecidos por la empresa
beneficios que ofrecemos:
- sueldo competitivo con esquema de pago semanal
- $1,950 mxn mensuales en vales de despensa
- bonificación anual por útiles escolares
- bono navideño
- días económicos adicionales a los que marca la ley
- plan de desarrollo y oportunidades de crecimiento interno
- ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución
*forma parte de nuestro equipo técnico. ¡esperamos tu postulación!*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19,500.00 - $21,400.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
experiência:
- plantas de emergencia: 1 año (obligatorio)
- ups: 1 año (deseable)
licencia/certificación:
- licencia estatal de automovilista (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
