Analista de tráfico

detalles del puesto

• país: méxico
• alcance del puesto: local
• Área de negocio: cadena de valor
• disciplina: tráfico
• nivel de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico

proposito del puesto

crear, administrar y dar seguimiento a documentación para todos los transportes logísticos con materiales de proveedores, asegurando la llegada oportuna y en las condiciones óptimas para su uso.

toma de decisiones (propias del puesto)

tbd

Áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador

creación de oc para embarques de acuerdo a requerimiento de materiales (planeador, ing. Productividad, ing. De calidad, etc.),

• operativo (n/a)

registro y seguimiento de bitácora de oc de servicios logísticos nacionales.

• bitácora / diario

registro y seguimiento de bitácora de oc de servicios logísticos impotación, lado mexicano.

• bitácora / diario

coordinar información de materiales para cada servicio logístico realizado para la creación de carta porte.

• operativo (n/a)

programación y coordinación de fletes extraordinarios, solicitando y aprobando el formato de fe debidamente llenado.

• operativo

apoyo en proceso de cartas de no adeudo a proveedores logísticos cada 4 meses, respaldo de bitacoras.

• bitácora cartas no adeudo

desarrollo de proyectos basados en mejoras operativas o disminución del gasto logístico. 

• diario

formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción

formación

• educación: lic. Negocios internacionales, ing. Industrial, ing. en logística.
• título – carrera: licenciatura concluida
• conocimientos especializados: microsoft office, sap, comercio exterior, aduanas
• idiomas y % de dominio: inglés intermedio

experiencia

• años de experiencia: 1
• Área: logística, materiales
• giro de la empresa: manufactura/corporativo
• puesto: coordinador de logística, planeador de materiales

red de interacción

• superior inmediato (puesto): jefe de tráfico
• subordinados (puestos): n/a
• proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): materiales, proyectos, calidad, productividad, manufactura
• proveedores externos: proveedores logísticos , agentes aduanales
• clientes internos de la empresa (áreas principales): materiales, proyectos, calidad, productividad, manufactura
• clientes externos: tbd

“en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.