Descripción del puesto
fundamentalmente, el ejecutivo comercial es responsable de identificar oportunidades de crecimiento en los mercados objetivo y desarrollar estrategias para lograr ventas significativas.
servicios clave
* prospección de clientes: identificar y contactar a potenciales clientes que puedan estar interesados en nuestros productos o servicios.
* asesoría integral: ofrecer asesoramiento a los clientes sobre las mejores opciones para sus necesidades, destacando la seguridad y estabilidad de nuestro fondo de ahorro para el retiro.
* cierre de venta: conducir el proceso de venta hasta su finalización, asegurándose de que el cliente tenga una experiencia satisfactoria con nuestra empresa.
características del puesto
* labor 80% campo, 20% administrativo: el trabajo se llevará a cabo principalmente en el campo, donde se realizarán visitas a clientes y prospecciones. Sin embargo, también habrá un componente administrativo donde se desarrollará la planificación y la coordinación de actividades.
* atractivas comisiones no topadas + bonos por desempeño: se ofrece un paquete de comisiones atípico que recompensa al empleado por sus logros individuales y contribuciones al equipo.
pagos y beneficios
* bono de contratación de $6,000: un bono atractivo ofrecido al momento de contratación.
* salario: $7,800.00 - $15,000.00 al mes: un rango salarial competitivo que refleja la importancia del puesto y las habilidades requeridas.
* beneficios:
o horarios flexibles: adaptarse a las necesidades de cada trabajador.
o programa de referidos: incentivar a los empleados a participar en el reclutamiento de nuevos miembros del equipo.
o uniformes gratuitos: proporcionar uniformes profesionales para que los empleados se presenten de manera adecuada.
requisitos del puesto
* experiencia en ventas: 1 año (deseable): preferiblemente, tenemos experiencia previa en ventas, aunque estamos dispuestos a formar a alguien nuevo.