Perfil de liderazgo
nuestro cliente busca un líder experimentado que promueva y consolide las relaciones con los tomadores de decisiones de personas morales de interés (empresas medianas, gobiernos estatales y municipales) en la región geográfica o mercado asignado.
liderazgo y gestión de equipos
el candidato seleccionado liderará y gestionará una fuerza de ventas y personal de back office para lograr metas y objetivos establecidos.
requisitos fundamentales
3 a 5 años de experiencia como subdirector o director de zona, responsable de fuerza de ventas especializadas en banca de empresas y gobierno.
habilidades y competencias
experiencia en productos financieros para el segmento empresas y gobierno, banca especializada. Conocimientos en desarrollo de equipos, negociación, manejo de conflictos, orientación a resultados y solución de problemas.