Traductor chino-españolsan luis potosí | industria manufactura tiempo completo | presencial sueldo competitivo + prestaciones superioresobjetivo del puesto: facilitar la comunicación eficaz entre el personal de habla china y española dentro de la organización, garantizando la correcta interpretación y traducción de la información técnica, operativa y administrativa para el cumplimiento de los objetivos productivos y organizativos.responsabilidades clave: proporcionar traducción oral y escrita entre chino mandarín y español en reuniones, sesiones de capacitación y operaciones diarias. Interpretar en tiempo real durante reuniones técnicas, auditorías, visitas de clientes y recorridos por planta. Traducir documentos técnicos, manuales de operación, procedimientos, informes y especificaciones de ingeniería. Facilitar la comunicación entre departamentos como producción, calidad, ingeniería, mantenimiento y recursos humanos. Garantizar la precisión y confidencialidad de la información traducida. Colaborar en la capacitación del personal mediante interpretación simultánea o consecutiva. Participar en el desarrollo y la estandarización de documentos bilingües. Apoyar la integración del personal extranjero (principalmente chino) en asuntos culturales y laborales. Identificar posibles barreras de comunicación y proponer soluciones.indicadores de desempeño (kpis): precisión en documentos y comunicación cobertura de soporte en piso disponibilidad durante juntas críticas atención a emergencias operativasperfil requerido: licenciaturalenguas extranjeras, traducción e interpretación o relaciones internacionales nivel de chino cantonés avanzado (c1) 2–4 años de experiencia experiencia en industria o manufactura (deseable) inglés intermedio (deseable)conocimientos técnicos: terminología industrial traducción de procedimientos, instrucciones de trabajo, correos, reportes, presentaciones, etc. Microsoft officecompetencias: liderazgo comunicación efectiva organización y priorización pensamiento analítico y resolución de problemas trabajo en equipo sentido de urgenciapropuesta de valor: estabilidad laboral y crecimiento professional. Participación en retos clave.