*objetivo*
atraer, evaluar y seleccionar talento excepcional que contribuya al logro de los objetivos.
*principales responsabilidades*
- trabajar en estrecha colaboración con los departamentos para comprender sus necesidades de contratación y garantizar una alineación adecuada.
- crear y publicar anuncios de trabajo en las diversas plataformas de reclutamiento.
- gestionar los estudios médicos y socioeconómicos.
*requisitos del puesto*
- licenciatura en psicología, administración de empresa, ingeniería o a fin.
- alto nível de organización y seguimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,* al mes
prestaciones:
- seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial