Nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de desarrollo organizacional que quiera generar impacto en la cultura, el desarrollo del talento y la alineación estratégica del negocio a través de iniciativas de alto valor.
propósito del rol
contribuir al fortalecimiento del talento y la cultura organizacional mediante el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de desarrollo organizacional, capacitación y gestión del conocimiento, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
licenciatura concluida y titulada en psicología organizacional, desarrollo organizacional, comunicación, ingeniería industrial o afín.
experiencia:
* entre 3 y 5 años en áreas de desarrollo organizacional o recursos humanos.
* participación en proyectos de cultura, clima, cambio organizacional o gestión por competencias.
* manejo de indicadores de rh y análisis de datos.
conocimientos técnicos:
* excel avanzado y power bi.
* modelos de competencias y gestión del conocimiento.
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