Descripción del trabajo:
Ejecutar el proceso de entrega de productos de Grupo Peñafiel cumpliendo con los Procesos y Políticas establecidos, brindando el soporte al Repartidor durante todo el trayecto en ruta.
Recompensas totales:
Prestaciones de Ley y Superiores
Fondo de Ahorro
Vales de despensa
Confiable de vida
Requisitos:
Escolaridad Secundaria Terminada
Experiencia 1 año en puestos similares
Idiomas Español
Equipo de Oficina IPADS, impresoras, Máquinas RADE
Conocimientos Manejo de unidades de 4 a 8 toneladas, IPAD, Impresora.
Habilidades Manejo diablos y patines de carga, experiencia en diferentes tipos de clientes (mayoristas, detalle, om premise) conocimiento de la ciudad ,manejo de cargas ,conocimientos de reglas viales
Descripción de la empresa:
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un resistente portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.