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Coordinador de logistica (contrato temporal por 6 meses)

San Luis Potosí, S.L.P.
Temporal
Syngenta Group
Coordinador de logística
Publicada el 3 abril
Descripción

Coordinador de logistica (contrato temporal por 6 meses)

sobre syngenta

syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestrasprioridades de sostenibilidad ,desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngentacropprotectiontiene su sede en basilea, suiza; syngentaseedsen estados unidos. Lee nuestrashistorias y síguenos enlinkedin ,instagram &x .

hacemosla diferencia

en syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el equipo delogistica de syngenta busca uncoordinador de logistica (contrato temporal por 6 meses)ensan luis potosi, méxico.

* garantizar el cumplimiento de los requerimientos del sistema de gestión de hse y calidad de syngenta.
* asegurar que todos los empleados trabajen en un ambiente seguro, siguiendo las indicaciones de los jsa (análisis de riesgo de las tareas) los instructivos y procedimientos vigentes.
* en caso de desvíos, deberá analizar los riesgos y asegurar un nivel aceptable y deberá escalarlo con su gerente de línea.
* conocer los riesgos de los procesos y de los lugares de trabajo bajo su responsabilidad y asegurar la ejecución de controles para mantener a las personas, el medioambiente y los activos en una situación de riesgos aceptables.
* garantizar el entrenamiento y desarrollo de todo el personal a su cargo, de acuerdo a la detección de necesidades de capacitación definidos para cada puesto de trabajo del personal a cargo.
* asegurar la realización y mantener actualizados los wra, jsa de los procesos bajo su responsabilidad.
* asegurar en análisis de riesgo mediante la herramienta moc y/o desvío de proceso en cada caso que sea necesario realizar un cambio que clasifique en esos grupos.
* garantizar la comunicación de las investigaciones de todos los incidentes de hse y calidad.
* asegurar la actualización de los procedimientos, instructivos, formatos y estándares de operación del área de acuerdo al sistema de calidad de la planta slp y su correcta aplicación.
* garantizar la gestión adecuada al sistema de calidad de la planta slp y asegurar su correcta aplicación.
* garantizar la gestión adecuada del inventario y de los movimientos de materiales dentro de la planta.
* implementar procesos de eficiencia en costos enfocados en la red y estrategia comercial del negocio.
* gestión de proyectos de mejora continua.
* gestionar que los inventarios de materiales de empaque, graneles materias primas, etc. Que ingresa a planta o salen de planta se realizan de forma correcta tanto física como sistemáticamente.
* asegurar que las entregas de producto terminado proveniente de planta a cedis o cliente se realizan de forma correcta asegurando el cumplimiento de la calidad y servicio adecuados.

es indispensable paraestaposición:

* licenciatura logística, ingeniería industrial o afín.
* 2 años de experiencia en:
* administración de almacenes e inventarios.
* sistemas de gestión de hse y calidad aplicados a procesos de almacenamiento y bodegas.
* manejo seguro de productos químicos.
* manejo de herramientas para realización de investigaciones (ishikawa, 5 porque, etc).

conocimiento en:

* análisis de riesgo de seguridad y calidad.
* manejo adecuado de residuos.
* investigación de incidentes.
* manejo y control de derrames.
* programa de observaciones de hse y calidad.
* plan de respuesta a emergencia.
o sueldocompetitivo yatractivosbeneficios.
o entornodinámicoe internacional.
o entorno de oficina moderno yherramientasdecolaboración.
o políticasconvisiónde futuro (porejemplo,trabajoadistancia, pausasprofesionales).

importante:

másalládesolamentecreerenelpoder deladiversidad, syngentapromueveuna cultura inclusiva queabrazalasdiferenciasentodas sus formas.aquícreemosqueelsentimientodepertenenciapermite quelaspersonasseanlasmejoresversionesdesímismas,construyendounambiente másagradableyproductivo.

todosloscandidatoscalificadosseránconsiderados paranuestrasposiciones,sindistinciónderaza, género,edad,nacionalidadodiscapacidad.

*estaposiciónrequieredisponibilidadlaboralinmediata.

forma parte de una empresa líder que da vida al potencial delasplantas.

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