Empleo vespertino para estudiantes - medio tiempo pago semanal
¡únete a nuestro equipo de cobranza telefónica!
ofrecemos
* sueldo base: $9800
* comisiones sin tope
* prestaciones de ley
* bonos e incentivos
* bono por referido
* capacitación pagada
* contratación inmediata
horario de lunes a domingo medio tiempo
horario
* vespertino: 2:30 pm a 9:00 pm
* descanso rolado entre semana
despacho contable ubicado en cdmx, cerca medro división del norte, delegación benito juárez
requiere auxiliar contable medio tiempo, no requiere experiencia laboral, se aceptan candidatos a partir de 6o semestre de la carrera de cp.
responsabilidades
* brindará apoyo en conciliaciones
* manejo de la página del sat
* registro de pólizas
* preparación papeles de trabajo con aprendizaje continuo
oferta
* sueldo base
* seguro social
* horario de medio tiempo
ofrecemos
* sueldo semanal de $2500
* prestaciones de ley
* crecimiento laboral
* crecimiento económico
* medio tiempo
* bono de productividad
requisitos
* preparatoria terminada
* edad de 18 a 35 años
* sexo indistinto
* disponibilidad inmediata
zona a laborar
roma norte, cuauhtémoc, cdmx
modalidad
* presencial
* home office
* mixto
auxiliar de recursos humanos - medio tiempo
el objetivo del trabajo es brindar soporte administrativo y operativo al departamento de recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y contribuyendo la eficiencia del área.
ofrecemos
* sueldo mensual $9,600 netos
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional y crecimiento laboral
* flexibilidad de horario (medio tiempo)
* contratación directa
* bonos de despensa, gasolina y escolares
* opción de home office
archivista de lunes a viernes medio tiempo
¡el orden es la clave del éxito! Buscamos personal para el resguardo y organización de la memoria documental de nuestras oficinas.
requisitos
* de 18 a 45 años.
* bachillerato (mínimo trunco).
* actitud positiva (no requiere experiencia).
ofrecemos
* $2,500 semanales libres.
* contratación directa.
* prestaciones de ley.
* capacitación pagada y constante.
actividades
* clasificación de documentos.
* inventario de archivos.
* depuración de papelería.
* localización de expedientes.
telefonista de lunes a viernes medio tiempo
¡tu voz es nuestra conexión! Únete a nuestro centro de atención telefónica y brinda el mejor soporte a nuestros clientes y socios.
requisitos
* 18 a 45 años.
* preparatoria (trunca aceptable).
* buscamos talento nuevo (sin experiencia).
beneficios
* $2,500 semanales.
* trabajo de oficina estable.
* pagos puntuales y prestaciones de ley.
* oportunidades de ascenso.
actividades
* atención de llamadas entrantes.
* transferencia de extensiones.
* toma de mensajes.
* brindar información básica.
secretaria de lunes a viernes medio tiempo
¡sé el brazo derecho de nuestra oficina! Buscamos una persona proactiva y con excelente presentación para asistir en las labores diarias.
requisitos
* edad: 18 - 45 años.
* mínimo preparatoria trunca.
* ¡inicia tu carrera profesional aquí! (no necesaria experiencia).
ofrecemos
* ingreso semanal de $2,500.
* contrato directo y estabilidad.
* prestaciones de ley garantizadas.
* excelente ambiente de trabajo.
actividades
* redacción de correspondencia.
* recepción de visitas.
* manejo de correo electrónico.
* control de archivos internos.
auxiliar de logística
se solicita auxiliar de logística.
responsabilidades
* mantener actualizada la documentación logística.
* garantizar la exactitud de los datos en el sistema de gestión de inventarios.
* colaborar en la optimización de los procesos administrativos de la logística.
beneficios
* sueldo competitivo semanal
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional y crecimiento laboral.
* flexibilidad de horario
auxiliar de coordinación con rh / medio tiempo
el objetivo del trabajo es apoyar al coordinador de rrhh en la planificación y ejecución de todos los procesos laborales de la organización, garantizando el cumplimiento de normativas, la optimización de la gestión del personal y el fortalecimiento de la cultura organizacional, desde la contratación hasta el retiro del empleado.
responsabilidades
* garantizar el cumplimiento de la ley laboral y políticas internas en todos los procesos de rrhh.
* mantener la confidencialidad absoluta de información laboral y personal de los empleados.
* cumplir con plazos en tareas de contratación, capacitación y trámites oficiales.
* colaborar eficazmente con el coordinador de rrhh y otras áreas para alinear objetivos laborales.
oferta
* sueldo competitivo semanal
beneficios
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional y crecimiento laboral.
* contratación directa
* medio tiempo.
* bonos de despensa, gasolina, escolares.
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