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Ejecutivo hunter de nuevos comercios (tpvs / pagos)

La Colonia, Hgo
GreenBenefits
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

*sueldo*: $25,000 mxn brutos mensuales *esquema variable*: 25% de la utilidad anual generada *área*: comercial / adquirencia *modalidad*: tiempo completo*objetivo del puesto*

impulsar el crecimiento comercial mediante la prospección, adquisición y activación de nuevos comercios para la solución de pagos (tpvs), asegurando colocación efectiva, incremento en transaccionalidad y satisfacción del cliente a través de un servicio consultivo y centrado en sus necesidades.

*responsabilidades principales1. Prospección y adquisición b2b*
- identificar y prospectar comercios con alto potencial transaccional.
- realizar mapeo digital y análisis de giro del negocio.
- detectar tomadores de decisión y generar conversaciones de valor.
- agendar y realizar visitas/comunicaciones ejecutivas con clientes objetivo.

*2. Venta consultiva (adquirencia / tpv)*
- levantar necesidades del comercio (volumen, tipo de negocio, ticket promedio, métodos de pago).
- presentar soluciones de tpv y terminales móviles alineadas a sus necesidades reales.
- explicar beneficios, comisiones, costos y procesos de activación.
- preparar presentaciones comerciales personalizadas para cada cliente.

*3. Gestión de cierre*
- elaborar propuestas comerciales con claridad y enfoque en roi para el cliente.
- negociar tarifas, condiciones y volumen transaccional esperado.
- asegurar el cierre y envío del contrato al área correspondiente.
- dar acompañamiento en instalación y primera transacción.

*4. Seguimiento y crecimiento*
- mantener relación de seguimiento para incrementar la transaccionalidad mensual.
- asegurar el uso continuo del tpv y activar comercios que bajen su actividad.
- detectar nuevas oportunidades de venta cruzada (qr, e-commerce, links de pago).
- reportar métricas semanales y mensuales de avance comercial.
- 2 a 5 años en ventas b2b, 100% tpvs, fintech, adquirencia o servicios financieros.
- experiência comprobable en prospección, negociación y cierre.
- necesario :haber colocado productos de cobro (tpvs, links, plataformas de pago).

*habilidades clave*
- prospección estratégica
- mapeo digital y análisis del cliente
- escucha activa y empatía comercial
- preparación de presentaciones comerciales personalizadas
- negociación y cierre
- gestión de cartera y seguimiento
- orientación a resultados
- comunicación clara y ejecutiva

*competencias*
- alto sentido de urgencia
- iniciativa y autonomía
- orientación a métricas (nuevos clientes, transaccionalidad, ingresos)
- perseverancia
- lealtad y ética comercial
- adaptación a entornos de startup

*indicadores de desempeño (kpis)*
- número de tpvs colocados mensualmente
- porcentaje de activación (primer transacción)
- transaccionalidad promedio por comercio
- ingresos generados por cliente
- tasa de conversión (prospectos → cierres)
- comisiones obtenidas vs. meta anual

*beneficios del rol*
- sueldo competitivo y fijo estable
- esquema de comisiones altamente atractivo (25% de utilidad anual generada)
- crecimiento profesional
- oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la compañía

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

pregunta(s) de postulación:

- ¿qué factores analizas antes de presentar una solución de tpv a un comercio?
- ¿cómo realizas tu proceso de prospección b2b y cómo identificas a los tomadores de decisión?
- ¿tienes experiência comprobable en venta de tpvs o medio de pago?

Lugar de trabajo: empleo presencial

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