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Sales representative hermosillo

Hermosillo, Son
Epiroc Group
Publicada el 5 marzo
Descripción

Company name: epiroc mexico s.a. de c.v.

epiroc es una empresa multinacional presente en 150 países, que proporciona tecnología innovadora para desarrollar y suministrar equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para minería de superficie y subterránea. También ofrecemos servicios de postventa de clase mundial y soluciones en automatización, digitalización y electrificación.

vida en epiroc

al unirte a nuestro equipo, formarás parte de un grupo de colegas expertos y solidarios que viven nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación.

el entorno de trabajo en las industrias de minería y construcción presenta desafíos únicos e interesantes que no se encuentran en otras industrias. Nuestra cultura se caracteriza por un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal, el desarrollo profesional, oportunidades de carrera a nivel global y un atractivo paquete de beneficios.

representante de ventas – hermosillo

misión del puesto
impulsar el crecimiento rentable en el territorio asignado mediante el desarrollo de relaciones sólidas con clientes del sector minero, la identificación de oportunidades de negocio y la entrega de soluciones integradas (equipos, refacciones, servicios y soluciones digitales) que generen valor a las operaciones. El rol asegura una cobertura efectiva del mercado, contribuye al cumplimiento de metas comerciales y promueve iniciativas de cross‐selling bajo una gestión comercial disciplinada.

responsabilidades principales

gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en la región.

identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en equipos, partes, servicios y soluciones digitales.

realizar visitas periódicas a clientes para entender necesidades operativas y proponer soluciones de valor agregado.

elaborar y dar seguimiento a cotizaciones para asegurar su conversión oportuna en órdenes de compra.

monitorear pipeline comercial, intake de órdenes y precisión del forecast.

dar seguimiento a ejecución de pedidos, entregas y facturación para asegurar el cierre completo de la venta.

coordinar internamente con equipos de servicio, partes, soporte técnico y digital para ofrecer soluciones integrales.

impulsar iniciativas de cross‐selling alineadas a la estrategia comercial.

proveer inteligencia de mercado, análisis de competencia y retroalimentación de clientes a la gerencia.

asegurar cumplimiento de políticas internas, estrategia de precios y lineamientos comerciales.

licenciatura en ingeniería (industrial, mecánica, minas o afín) o administración.

3 a 5 años de experiencia en ventas técnicas b2b (preferente en minería, construcción o servicios industriales).

experiencia gestionando cartera de clientes y desarrollo de territorio.

conocimiento técnico básico de operaciones mineras (deseable perforación, equipos subterráneos o de superficie).

manejo de crm y herramientas de forecast comercial.

excel intermedio/avanzado.

disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

licencia de conducir vigente.

competencias clave
* fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas.
* habilidad de negociación y cierre de ventas.
* enfoque consultivo y estratégico en desarrollo de cuentas.
* capacidad analítica para forecast y seguimiento financiero.
* comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
* proactividad y disciplina comercial.
* oportunidad de impactar directamente el crecimiento en cuentas estratégicas del sector minero.
* exposición a diferentes líneas de negocio (equipos, servicios, soluciones digitales y aftermarket).
* desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo.
* cultura enfocada en seguridad, innovación y sostenibilidad.
beneficios esquema de trabajo y herramientas

esquema de trabajo en campo (visitas a operación minera)

laptop, monitor para casa, diadema inalámbrica, teclado inalámbrico y teléfono

compensación y beneficios financieros

sueldo base competitivo + bonos trrimestrales

fondo de ahorro 13% con tope legal

aguinaldo de 30 días

bono de navidad

reparto de utilidades (ptu) en mayo

vales de despensa

salud y protección

seguro de gastos médicos mayores (extensivo a familiares directos)

descuento aproximado del 50% en gimnasio (aplica familiar)

tiempo libre y apoyo familiar

apoyo por nacimiento y alumbramiento

apoyo por matrimonio

permiso por paternidad

#j-18808-ljbffr

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