Oferta laboral de gerente de área
*descripción del puesto*:
buscamos a un profesional con experiencia en gestión de equipos y liderazgo para desempeñar el papel de gerente de área en nuestra organización.
*requisitos para el puesto*:
- experiencia mínima de 1 año como gerente de desarrollo o cargo similar
- actitud positiva, resiliencia, propositividad y capacidad para adaptarse a nuevas situaciones
- habilidades en planeación, organización y estrategia
- fuerte enfoque y liderazgo con la gente
- capacidad para administrar el desempeño y desarrollo de equipos de trabajo
- comportamientos asociados a las competencias y valores de nuestro entorno laboral
- calificación mínima de efectivo en ltm
- no tener actas disciplinarias
*ventajas del puesto*:
- participar en la toma de decisiones clave de la empresa
- colaborar con un equipo dinámico y motivado
- recibir capacitación y oportunidades de crecimiento personal
*postulación*:
para postularse, debe realizar los siguientes pasos:
1. Revisar el perfil del puesto detenidamente
2. Asegurarse de cumplir con todos los requisitos mencionados anteriormente
3. Presentar su solicitud antes del plazo establecido