Analista de rh: gestión operativa
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estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y sensibilidad humana para integrarse como hr business partner operativo.
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entre las responsabilidades se incluye ser el enlace directo entre el staff operativo y el equipo de recursos humanos, llevar registro y conciliación de eventos trabajados vs pagos, garantizando transparencia.
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además, coordinar con áreas administrativas para la correcta gestión de pagos, bonos y compensaciones, y apoyar en reclutamiento, onboarding y offboarding del personal operativo.
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se ofrece un sueldo competitivo, esquema de trabajo híbrido y cultura colaborativa, además de participación en proyectos con impacto real.
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si te interesa esta posición, favor de enviar cv a nuestro departamento de recursos humanos.