Responsabilidades
1. liderar los proyectos asignados a los ejecutivos para asegurar que se cumplan adecuada y oportunamente.
2. revisar pólizas contables de ingresos, transferencias, ventas y compras para asegurar el cumplimiento con las obligaciones y llevar un control.
3. revisar conciliaciones bancarias para asegurar que el registro contable está correcto.
4. revisar conciliaciones de compras, ventas y clientes para determinar si existen errores.
5. elaborar y/o revisar conciliaciones listas 69 (listas negras del sat).
6. informar comunicados que envía el sat (correo, buzón tributario, buzón imss).
7. revisión mensual de opinión de cumplimiento.
8. revisar y retroalimentar flujo de efectivo para determinar impuestos a pagar.
9. revisar la integración y papeles de trabajo de solicitud de devolución de saldo a favor.
10. revisar los requisitos de la deducción y acreditamiento de los gastos para el origen de saldo a favor.
11. revisar y presentar la diot del iva acreditable determinado en la solicitud de devolución de iva.
12. revisar y presentar la declaración federal del impuesto a favor para la devolución.
13. revisar las carpetas de información para el envío y soporte documental en formato digital que acompaña la solicitud de devolución.
14. envío de solicitud de la devolución de saldo a favor ante el sat.
15. atención y respuesta de requerimientos de la devolución de saldo a favor.
16. determinar y presentar pagos provisionales estatales y federales de personas físicas y morales para cumplir con obligaciones fiscales.
17. determinar impuestos anuales de personas físicas y morales para cumplir con obligaciones fiscales.
18. generar y/o revisar movimientos afiliatorios (altas, bajas y modificaciones de salario) en el idse, así como el cálculo de modificaciones bimestrales para dar cumplimiento a obligaciones en materia de seguridad social.
19. realizar y revisar conciliaciones de idse y sua para determinar pago de imss e infonavit.
20. calcular y timbrar nómina (aguinaldo, finiquito, liquidación, horas extras, vacaciones, p.v, p.d fondo de ahorro etc.).
21. acompañar al coordinador de cuenta a presentar estados financieros a clientes.
22. apoyar a coordinador de cuenta en revisiones, invitaciones o requerimientos.
23. suplir en vacaciones al coordinador de cuenta para asegurar la continuidad del seguimiento y cumplimiento de proyectos asignados.
24. capacitar a nuevos ejecutivos de fiscal (jr. y prof.) para garantizar su adecuada inducción al puesto.
25. amarres de cfdi´s emitidos y recibidos y complementos de pago para determinación de impuestos federales y estatales.
requisitos
* educación y experiencia:
o licenciatura: contabilidad o afín.
o años de experiencia: 3-5 años.
o idiomas: inglés intermedio (escritura).
* requisitos técnicos:
o contabilidad.
o registro y cálculo de impuestos.
o leyes fiscales y laborales.
o nif.
o cálculo de nómina y finiquitos.
o análisis financiero.
o manejo de software contable (contpaq/ nominpaq y/o coi/noi y/o sae).
o conocimiento de plataformas de sat, idse, finanzas gto.
* requisitos personales y de liderazgo:
o ética profesional.
o resiliencia.
o actitud proactiva.
o responsabilidad.
o colaboración.
o compromiso.
* edad: a partir de 25 años.
beneficios
* vales de despensa.
* gratificación anual.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* días adicionales de descanso.
* convenio con establecimientos comerciales.
* aumentos salariales.
* horario flexible.
* trabajo desde casa.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
detalles del puesto
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:30 p.m. (1 hora de comida).
* disponibilidad para viajar: no.
* tipo de ubicación: trabajo híbrido.
* lugar de trabajo: remoto híbrido en 37530, lomas del cerrito, gto.
* fecha de inicio prevista: 28/01/2025.
* sueldo: $15,800 a $19,800 brutos mensuales.
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