✨ fuller cosmetics está buscando talento: analista de impuestos ✨
en fuller cosmetics, creemos en el poder del talento para transformar el futuro. hoy estamos en búsqueda de un(a) analista de impuestos apasionado(a), analítico(a) y con visión estratégica, que quiera impulsar el cumplimiento fiscal de una compañía dinámica y en constante evolución.
¿cuál será tu misión?
asegurar el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones fiscales ante las distintas autoridades, garantizando pagos correctos conforme a la legislación vigente y contribuyendo a la solidez financiera de la compañía.
lo que harás
serás parte clave en la gestión fiscal del grupo fuller, participando en actividades como:
* determinación, pago y registro de impuestos mensuales y anuales, así como la recuperación de saldos a favor.
* preparación de declaraciones anuales e informativas conforme a la normativa del sat.
* cálculo y registro de impuestos diferidos y provisiones de isr corriente mensual.
* análisis y control de provisiones relacionadas con impuestos y contribuciones locales.
* elaboración y revisión de dictámenes fiscales y de contribuciones locales.
* coordinación de información para estudios de precios de transferencia.
* revisión de retenciones de isr y cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas.
* elaboración de reportes financieros fiscales para corporativo.
* cálculo de la participación de los trabajadores en las utilidades (ptu).
lo que buscamos en ti
* pasión por el detalle y el cumplimiento normativo
* pensamiento analítico y enfoque en resultados
* compromiso, responsabilidad y proactividad
* interés por desarrollarte en una empresa sólida e innovadora
¿por qué fuller?
porque aquí no solo trabajas… trasciendes .
formarás parte de una compañía que impulsa el crecimiento profesional, valora el talento y apuesta por la innovación en cada proceso.
¿te interesa ser parte de fuller cosmetics?
postúlate y construyamos juntos un futuro lleno de resultados, crecimiento y éxito.
en este centro de trabajo, queda estrictamente prohibido solicitar a las y los candidatos a empleo, ya sean internos o externos, la presentación de certificados médicos que acrediten su estado de embarazo o su condición serológica respecto al vih. además, ninguna persona aspirante, asociado o asociada será objeto de discriminación basada en estos criterios.