Título: gerente general
empresa: confidencial
descripción del puesto
nos encontramos en la búsqueda de un gerente general altamente calificado que se una a nuestro equipo. Si eres un líder estratégico, orientado a resultados y tienes una sólida experiencia en la gestión de personal, ¡queremos conocerte!
requisitos del puesto
* experiencia: mínimo 5 años de experiencia como gerente general en cualquier sector, con una trayectoria comprobada en la dirección de equipos y proyectos.
* habilidades blandas: debes poseer excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, capacidad para inspirar y motivar a otros, así como habilidades para la resolución de conflictos.
* dirección estratégica: experiencia en la definición y ejecución de estrategias que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades del mercado.
* gestión operativa: capacidad para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa dentro de la empresa.
* liderazgo: necesitamos un líder que pueda guiar a su equipo hacia el éxito mediante la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo.
* gestión de talento: experiencia en la identificación, desarrollo y retención del talento humano dentro de la organización.
* gestión financiera: conocimientos sólidos en la administración de presupuestos, análisis financiero y control de gastos para asegurar la viabilidad económica de la empresa.
* gestión de riesgos y cumplimiento: capacidad para identificar riesgos potenciales y establecer medidas de mitigación, así como asegurar que la empresa cumpla con las normativas pertinentes.
* innovación y mejora continua: interés en promover una cultura de innovación, facilitando la adaptación a los cambios del mercado y la mejora constante de procesos.
responsabilidades
como gerente general serás responsable de:
1. diseñar e implementar la estrategia empresarial que permita alcanzar los objetivos establecidos por la organización, asegurando su viabilidad a largo plazo.
2. dirigir y supervisar las operaciones diarias, garantizando la eficiencia y efectividad de los procesos internos.
3. fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde cada miembro del equipo pueda contribuir con su potencial y mejorar continuamente.
4. gestionar el talento humano, incluyendo la selección, capacitación y evaluación del desempeño del personal.
5. supervisar la gestión financiera, asegurando que la empresa opere dentro de sus presupuestos y maximice sus utilidades.
6. evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar a la empresa, estableciendo políticas de cumplimiento y regulación que garanticen su integridad.
7. promover la innovación en todos los niveles de la organización, incentivando nuevas ideas y soluciones que mejoren la calidad de nuestros servicios y productos.
¿qué ofrecemos?
* un ambiente dinámico y profesional que promueve el desarrollo personal y profesional.
* oportunidades de capacitación y crecimiento en una empresa en constante evolución.
* un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
* beneficios adicionales como: seguro médico, programas de bienestar y actividades de formación continua.
clave de éxito
si estás listo para asumir este reto y contribuir a nuestro éxito, no dudes en mostrar tu interés por esta oportunidad. El papel de gerente general es crucial para nuestro futuro, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión de excelencia y crecimiento.
esperamos recibir tu candidatura y conocer más sobre tu experiencia y visión. ¡juntos, haremos grandes cosas!