Requisitos :
1. escolaridad: licenciatura concluida en marketing, comunicación, diseño gráfico, publicidad o carrera afín.
2. experiencia: mínimo 3 años
funciones:
3. estrategia de marketing: diseñar y ejecutar campañas de marketing digital y tradicional para impulsar las ventas y posicionamiento de la marca.
4. diseño y creatividad: diseñar materiales gráficos y audiovisuales para redes sociales, email marketing y eventos. Supervisar la identidad visual de la agencia en todos los canales.
5. gestión de anuncios: creación, segmentación y optimización de anuncios en redes sociales y motores de búsqueda. Monitorear el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias en tiempo real.
6. coordinación y administración de presupuestos asignados para campañas publicitarias y proveedores, agencias externas y equipo internos.
7. analizar y generar reportes de resultados y proponer mejoras basadas en métricas de rendimiento. Proporcionar informes sobre el ciclo de ventas y proponiendo mejoras para incrementar la conversión.
8. planificar, coordinar y ejecutar eventos de marketing dentro del distribuidor (activaciones, lanzamientos de modelos, test drives, etc.) y fuera del distribuidor (ferias, exposiciones, activaciones en la vía pública, etc.). Gestionar la logística de los eventos, incluyendo la selección de lugares, coordinación con proveedores y personal, y supervisión de la ejecución.
9. funciones de bdc (business development center): gestión de leads: captar y gestionar leads de clientes potenciales a través de campañas digitales, llamadas telefónicas y correos electrónicos. Seguimiento de clientes: realizar seguimiento a los leads generados, brindando atención personalizada y asegurando la conversión de clientes potenciales en ventas. Optimización de procesos: colaborar en la mejora de los procesos de gestión de clientes, utilizando herramientas crm y plataformas digitales.
10. comunicación interdepartamental: coordinar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida de leads calificados hacia el equipo comercial.
habilidades:
11. habilidades analíticas
12. técnicas de presentación
13. compromiso
competencias:
14. comunicación asertiva
15. resolución de problemas
16. organización – gestión del tiempo
17. adaptación
18. autonomía
19. liderazgo
20. escucha activa.
21. habilidades de negociación.
si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu cv con tus datos actualizados y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo. Al correo recursoshumanosrev25@gmail.com o vía telefónica al 10857500 ext. 571