En Experis somos expertos en atracción y contratación de talento tecnológico, así como soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial. Es por eso por lo que actualmente nos encontramos en búsqueda de:
Tu próximo desafío en tecnología y liderazgo
Objetivo del puesto:
Liderar un equipo técnico especializado en la implementación de soluciones de ciberseguridad de última generación, asegurando la ejecución exitosa de proyectos, la calidad operativa y el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Buscamos a un/a cualificado con sólida experiencia en soporte técnico, liderazgo de equipos y gestión de proyectos, capaz de traducir desafíos tecnológicos en resultados concretos.
Responsabilidades fundamental:
Coordinar y acompañar a un equipo de 5 especialistas en la implementación de soluciones como firewalls, IPS, correlacionadores (Splunk, Sentinel), y herramientas de gestión de privilegios.
Gestionar proyectos de principio a fin, garantizando calidad, tiempos y satisfacción del cliente.
Analizar KPIs, reportes operativos y dar seguimiento a tickets desde la mesa de servicio.
Colaborar con preventa para asegurar una implementación alineada con lo vendido.
Promover las buenas prácticas y la mejora continua en los procesos del área.
Perfil que buscamos:
Experiencia técnica comprobable en soluciones de ciberseguridad.
Conocimiento de herramientas como Splunk, Sentinel, Grafana y soluciones de monitoreo.
Familiaridad con ITIL y Scrum (certificación no excluyente).
Manejo de herramientas como Jira, Trello, ServiceNow.
Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.
Inglés intermedio.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.