Buscamos un chofer de unidad tres y media
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en una empresa de servicios logsticos reconocida, estamos buscando a alguien para cubrir esta posición.
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se requiere ser chofer de unidad tres y media, tener experiencia en el manejo de vehículos de tres o más toneladas, estar dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y mantener un alto nivel de seguridad al conducir.
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los candidatos deben tener:
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1. estar en posesión de la licencia de conducir correspondiente.
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2. tener experiencia en el manejo de vehículos pesados.
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3. ser capaz de trabajar bajo presión.
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4. mantener un alto nivel de seguridad al conducir.
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5. tener buenos habilidades comunicativas.
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6. trabajar de manera independiente.
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7. proporcionar atención al cliente de alta calidad.
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8. realizar las tareas con profesionalismo y puntualidad.
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9. comunicarse de manera efectiva con los clientes y colegas.
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10. revisar y aprobar todas las formas de documentación relacionada con la ruta.
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11. asegurarse de que todas las cargas estén seguras y verificadas antes de salir hacia su destino.
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12. adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mejorar el desempeño laboral.
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13. crear un ambiente seguro y acogedor en el trabajo.
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14. fomentar el equipo del trabajo para funcionar como uno solo.
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15. desarrollar planes y estrategias para alcanzar objetivos.
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16. entregar resultados de alta calidad a tiempo.
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17. hacer preguntas y brindar retroalimentación constructiva.
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18. observar y aprender de los errores.
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19. producir información relevante y exacta.
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20. redactar informes detallados y precisos.
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21. traer soluciones creativas a problemas comunes.
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22. tomar decisiones autónomas cuando sea necesario.
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23. velar por la integridad de toda operación.
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24. excelente capacidad para organizar y planificar rutas de entrega.
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25. capacidad para trabajar en equipos pequeños o grandes.
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26. colegas apoyo y asistencia cuando sea necesario.
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27. constante búsqueda de oportunidades de crecimiento personal.
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28. continuo desarrollo de habilidades profesionales y personales.
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29. empatía y comprensión hacia las necesidades de cada persona.
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30. flexibilidad y adaptabilidad ante cualquier cambio o situación inesperada.
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31. manejo efectivo del tiempo y recursos.
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32. motivación constante para mejorar los procesos y procedimientos actuales.
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33. necesita capacidades excepcionales para soportar tensiones de muchos niveles
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34. puntualidad y responsabilidad para cumplir con fechas límite de entrega.
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35. recursos humanos altamente comprometidos a apoyar el proceso de aprendizaje.
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36. responsable de llevar a cabo los horarios y calendarios administrativos establecidos.
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37. sumar valor a la compañía a través de mejores prácticas.
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38. utilizar herramientas tecnológicas de manera eficiente.
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