Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada. Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.
Si cuentas con:
* Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas.
* Experiencia mínima de 2 años en Banca Patrimonial y/o sector financiero.
* Conocimientos de productos de Banca Patrimonial y Privada.
* Conocimientos de modelos de inversión, fondos de inversión y de crédito patrimonial, privado e hipotecario.
* Conocimientos en el manejo administrativo de cartera.
* Conocimientos bursátiles y de productos financieros.
* Conocimientos de divisas, derivados, macroeconomía y rentabilidad.
* Capacidad de trabajo orientado a resultados.
* Habilidades de negociación y manejo de objeciones
* Certificación AMIB 3 Vigente
Lo que harás:
* Llevar a cabo las actividades de promoción y venta efectiva del anaquel de productos y servicios de la Banca Patrimonial y del Grupo BBVA.
* Incrementar permanentemente la cartera de clientes rentables del segmento Patrimonial.
* Gestionar a los clientes asignados a su cartera, buscando incrementar su fidelización al banco mediante la venta de un mayor número de productos y servicios que satisfagan sus necesidades.
* Atender y dar pronta solución a cualquier queja de los clientes asignados a su cartera.
* Mantener y actualizar expediente de cada uno de los clientes asignados a su cartera.
* Orientar su atención, buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformance BBVA le da en materia de estrategias y recomendaciones para el manejo de su patrimonio.
* Actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio financieras y no financieras.
Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a los siguientes beneficios:
* Prestaciones bancarias superiores a las de la ley
* Seguro de vida.
* Vacaciones superiores.
* Plan de jubilación.
* Oportunidad de crecimiento.
* Licencia parental extendida para madres y padres
* Promociones exclusivas para empleados.
* Préstamos exclusivos para empleados.
* Membresía a deportivos.
* Participación en los juegos bancarios.