Encargado de estaciónresponsabilidadesabrir y cerrar la estación de carburación y asegurar su correcto funcionamiento.realizar depósitos bancarios y gestionar operaciones de caja (corte de caja, manejo de efectivo y entrega de valores).
controlar y reportar inventarios de combustibles, lubricantes y productos relacionados mediante excel.gestionar la programación de abastecimiento y entregas del gas lp.cumplir con la normativa de seguridad industrial, protección ambiental y procedimientos operativos.realizar mantenimientos preventivos y correctivos, supervisar el estado de instalaciones, equipos y maquinaria.registrar hallazgos en bitácoras y coordinar actividades de mantenimiento programado.realizar verificaciones periódicas de medidores y ajustar facturación correspondiente.procesar facturación, reconciliar pagos, controlar saldos de clientes y bancos.supervisar el cumplimiento de políticas de pagos, valores domiciliados y normatividad bancaria.coordinar capacitación y supervisar el desempeño del personal interno y externo.requisitosvivir cerca de ixtapaluca.escolaridad: preparatoria (se considera preferiblemente diplomado en administración o economía).
experiencia como encargado de estaciones de gasolina o similar.conocimiento de manejo de automóvil automático y estándar (licencia vigente).
habilidad en manejo de pc y elaboración de reportes en excel.capacidad de trabajar de forma rotativa 24x24 horas.habilidad para atender clientes y manejar efectivo.salario y beneficiostipo de puesto: tiempo completo, indefinido.salario base: a partir de $8,500 mesuales (netos) + prestaciones de ley.beneficios de ley (cotización 100 % nominal).
bonos de productividad y bono mensual.estacionamiento y teléfono corporativo.uniformes gratuitos.vales de despensa.contrato de cobertura de incapacidad por 4 meses.horario de trabajo24 h × 24 h rotativo; turnos de 8 horas, incluye fines de semana.ubicaciónixtapaluca, puebla.declaración eeoen empresas nieto y sus "filiales" buscamos promover condiciones que favorezcan la igualdad de oportunidades y un trato sin discriminación, valorando la diversidad e inclusión en todas sus formas.la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal es gratuita; cualquier solicitud de depósitos de dinero u otra contraprestación debe ser denunciada.
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