*especialista de control de combustibl*e
- garantizar la eficiencia operativa y el control del consumo de combustible en las unidades de la empresa mediante el análisis y consolidación de registros.
- implementación de indicadores de desempeño.
- detección de desviaciones o malas prácticas.
- proponer e implementar políticas, procedimientos y soluciones tecnológicas que optimicen el uso de combustible.
- colaborar con áreas clave para coordinar acciones correctivas, auditar registros, y fomentar una cultura de mejora continua en el rendimiento por litro, contribuyendo al ahorro y a la toma de decisiones estratégicas sobre unidades, rutas y colaboradores.
- recibir y consolidar los registros de consumo de combustible proporcionados por los jefes operativos o encargados de logística de cada plaza, ya sea a través del sistema siga-i o en formatos alternativos como hojas de cálculo, realizando un análisis mensual exhaustivo para generar reportes detallados que respalden la toma de decisiones.
- analizar y comparar los consumos de combustible para establecer indicadores clave de desempeño (kpi) que permitan evaluar la eficiencia en su uso.
- elaborar reportes detallados con hallazgos y recomendaciones, presentando los indicadores al gerente de inventarios como insumo para la toma de decisiones estratégicas y la implementación de acciones correctivas.
- desarrollar y proponer políticas y procedimientos para optimizar el uso de combustible de las unidades, trabajando de la mano con los gerentes de plaza para implementar buenas prácticas de manejo y control.
- coordinar acciones correctivas relacionadas con colaboradores, unidades obsoletas o con fallas mecánicas y asignación de rutas y gestión del consumo, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa y fomentando mejores prácticas.
- colaborar con el área de contabilidad-administración para auditar las partidas y rubros relacionados con el consumo de combustible, cuestionando y retroalimentando a los gerentes de plazas respecto al manejo de las unidades, y canalizando reportes de fallas mecánicas al coordinador de talleres para su seguimiento.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $28,000.00 - $32,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de gimnasio
- descuentos y precios preferenciales
- programa de referidos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial