* ofertas de responsable de tienda en méxico
*¡únete a nuestro equipo en modelo plus!*título del puesto*: encargado de tienda*ubicación*: barrio la pimienta, tuxtla gutiérrez.*descripción*: en modelo plus buscamos un encargado de tienda entusiasta y orientado al éxito para liderar nuestro equipo en barrio la pimienta y sus alrededores. Si eres un apasionado del retail, con habilidades excepcionales de liderazgo y servicio al cliente, ¡queremos conocerte!*responsabilidades*: dirigir las operaciones diarias de la tienda. Garantizar una experiencia de compra excepcional. Motivar y liderar a nuestro equipo hacia el éxito. Gestionar el inventario y los pedidos. Implementar estrategias para impulsar las ventas y la visibilidad de la tienda.*requisitos*: residir en barrio la pimienta, tuxtla gutiérrez, chiapas, o áreas cercanas. Experiencia previa en roles de liderazgo en el sector minorista. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para inspirar a otros. Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana.*beneficios*: prestaciones de ley. Bono de productividad. Vale de despensa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y crecer con nosotros, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum ¡únete a modelo plus y sé parte de una experiencia de compra inigualable en barrio la pimienta! Tipo de puesto: tiempo completo sueldo: hasta $8,* al mes horario: rotativo - turno de 8 horas prestaciones: uniformes gratuitos - vales de despensa tipos de compensaciones: bono de productividad lugar de trabajo: empleo presencial
*encargado de tienda – steve madden – el dorado* resultado: gerente de tienda. Título del puesto: gerente de tienda en el dorado. *funciones principales*: supervisión de personal. Capacitación y desarrollo de equipo de trabajo. Desarrollo y supervisión de indicadores de venta. Trabajo por objetivos. Atención a clientes. Control de inventarios. Gestión de procesos de manejo efectivo, depósitos bancarios, etc. Funciones administrativas. Excelente actitud de servicio. *perfil*: edad 28 a 40 años. Escolaridad: preparatoria concluida o licenciatura (preferentemente). Buena presentación. Estabilidad laboral. Experiencia mínima de 2 años como subgerente o gerente de sucursal (preferentemente marcas de calzado, ropa, accesorios, perfumería). Conocimiento de kpi’s y de visual. Trabajo por objetivos. *beneficios*: sueldo base $10,000 + $1,260 en vales + excelente plan de comisiones por venta individual y global. Premios trimestrales por alcance de objetivos. 30 días de aguinaldo. Caja de ahorro. App descuentos gimnasio. Prestaciones de ley. 50% de descuento en la marca. Plan de crecimiento profesional. Contratación inmediata. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes. Horario: turno de 10 horas. Prestaciones: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa. Tipos de compensaciones: bono mensual, bono trimestral. Lugar de trabajo: empleo presencial
*gerente de apertura de tienda – samsung en plaza puerta la victoria* requisitos: 1 a 2 años de experiencia en tiendas de ventas como subgerente o gerente. Edad 25 a 45 años. Preparatoria terminada. Disponibilidad de horario. Conocimientos en kpis. Manejo de personal y equipos de trabajo. Buena presentación. Facilidad de palabra. *actividades a desarrollar*: atención al cliente. Manejo de personal. Acomodo y etiquetado de mercancía. Resurtido de productos en tienda. Revisión de precios. Cobro de la mercancía. Reporte de corte y arqueo de caja de venta. Limpieza y cierre de tienda. *ofrecemos*: sueldo subgerente de $* brutos mensuales + bono por cumplimiento de metas. Uniforme. Capacitación constante. Prestaciones de ley. Turno rodados y descanso entre semana. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $* al mes
*gerente de tienda – dollarcity* operario de la gestión de la tienda. Responsabilidades: procesos en caja, manejo de inventario, abastecimiento, limpieza, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otras responsabilidades administrativas. Tu misión será planificar lo manejo de la tienda y brindarle la dirección al equipo para que la experiencia de los clientes sea la idónea, asegurando la correcta ejecución de los procesos que velan por el cumplimiento de los estándares operativos requeridos por la compañía. *licenciatura completa y certificada.* experiencia laboral en el sector retail. Manejo de computación. Energía, orientación al servicio al cliente y habilidad numérica. Disponibilidad para atender horarios rotativos y movilidad. Generarás impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail. *beneficios*: prestaciones de ley. Bono de productividad. Vale de despensa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $* al mes.
*gerente de tienda – grupo vizion* en búsqueda de gerente de tienda de waldos. *requisitos*: sexo indistinto. Edad 25 a 45 años. Escolaridad: mínimo preparatoria terminada o licenciatura. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar retail. Mercadeo. Manejo de inventarios cíclico. Manejo de personal. Manejo de valores. Control de entradas y salidas de mercancía. Reclutamiento de personal. Estrategia de ventas. Disponibilidad de horario comercial. Control de mermas. *ofrecemos*: fondo de ahorro. Vales de despensa a los 3 meses (2 mil adicional al sueldo). Esquema de bonos por resultados. Prestaciones de ley. Capacitación. Crecimiento dentro de la cadena dependiendo del desempeño. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,* - $15,* al mes. Escolaridad: bachillerato terminado. Experiencia: control de inventarios: 1 año (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.
*gerente de tienda – tiendas 3b* búsqueda de gerente de tienda. Requisitos: bachillerato concluido, licenciatura terminada o trunca. Contar con documentos personales actualizados. Experiencia de al menos 6 meses en gestión de personal, seguimiento y análisis de indicadores de desempeño, control de horarios laborales, manejo de merma y supervisión de la limpieza y el orden en tienda. Disponibilidad de horario y para rolar turnos. *responsabilidades*: apertura y cierre de tienda. Elaboración e implementación de planes de acción para el cumplimiento de objetivos mensuales. Supervisión del cumplimiento de estándares operativos y procedimientos en tienda. Realización de entrega de valores a través de cometra. Ejecución de checklist diario. Coordinación y ejecución de inventarios físicos. *ofrecemos*: sueldo base + bono. Prestaciones de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,* - $15,* al mes. Escolaridad: bachillerato terminado (obligatorio). Experiencia: control de inventarios: 1 año (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.
*gerente de tienda – ilusión* búsqueda de gerente de tienda. Beneficios: atractivo sueldo, plan de crecimiento profesional, esquema de incentivos, bono de puntualidad, caja de ahorro, seguro de vida de hasta 24 meses de salario, accesos a descuentos en marcas illusión y otros canales, accede a descuentos preferenciales en otros sectores. *objetivos y responsabilidades*: liderar, desarrollar y gestionar a su equipo. Garantizar el logro de metas comerciales a través de actividades enfocadas a afiliación, retención y desarrollo. Alcanzar la meta de rentabilidad de la tienda. Gestionar higiene y seguridad del centro de trabajo. *requisitos*: experiencia en venta directa (catálogo) y prospección/afiliación. 2 años de experiencia como gerente de punto de venta. Excelente manejo de equipos. Conocimiento en técnicas de venta. Disponibilidad para horarios rotativos y movilidad. *beneficios*: sueldo base + bono. Prestaciones de ley. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Uniformes gratuitos. Vales de despensa. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $9,* - $13,* al mes. Horario: turno de 8 horas. Prestaciones: ayuda o servicio de transporte, opción a contrato indefinido, seguro de vida. Lugar de trabajo: empleo presencial. Tipo de compensaciones: bono de productividad. Preguntas de postulación: ¿cuenta con rfc, número de seguro social e ine vigente? ¿tiene inconveniente en realizar prospección? ¿cuánto pretende ganar mensualmente? Experiencia: prospección y afiliación de clientes 1 año (obligatorio). Ventas directas por catálogo 1 año (obligatorio). Tipo de jornada: totalmente presencial.
*gerente de tienda – t i e n d a s c o n t i n o – plaza santa lucia* requisitos: disponibilidad de horario, cartas de recomendación, experiencia con objetivos, licenciatura completada. Experiencia mínima de 2 años como jefe de área en tienda departamental o encargado de tienda de línea blanca, electrónica o muebles. Conocimientos y dominio en estrategias de venta y exhibición. Prospección. Mercadeo. Atención al cliente. Control de personal. Manejo de inventarios. Conocimiento de excel. *ofrecemos*: sueldo base. Prestaciones de ley. Vales de despensa. Bono de productividad. Plan de comisiones. Capacitación. Contratación directa. Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
*gerente de tienda – mon‑tóricas (gastos seems referencing generosity)* vacante de gerente de tienda. Pago semanal de $4,150 libres por semana. (mensual $16,600 libres). Área centro de monterrey, zona santa lucía. Educación mínima bachillerato. Conocimientos en pedidos a proveedores. Experiencia en inventarios. Actividades administrativas. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $16,* al mes. Beneficios: bebidas gratis, seguro de gastos médicos. Idioma: español. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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