En sears estamos en busca de:
especialista en reclutamiento y seleccion
responsable de atraer, evaluar y seleccionar candidatos adecuados para los diferentes puestos y departamentos de la empresa, asegurando la incorporación del talento más idóneo para cada área.
requisitos:
escolaridad: licenciatura en administración, psicología organizacional, pedagogía, comunicación, industrial o afín.experiencia mayor a 1 año en reclutamiento y selección.conocimientos en estrategías de atracción de talento, fuentes y medios de reclutamiento, ferias de empleo, intercambio de cartera, entrevista por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y proceso completo de selección de candidatos.liderazgo, orientación al logro, toma de decisiones, iniciativa, organización.disponibilidad de horario: de lunes a sábado.
funciones:
reclutamiento tradicional y reclutamiento 4.0, utilizando herramientas digitales y redes sociales para atraer talento.elaboración y actualización de descripciones de puestos.publicación de vacantes en diversos canales y plataformas.conducción de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas para evaluar a los candidatos.selección y contratación de personal para cubrir vacantes según los perfiles requeridos.implementación de planes de retención de personal, así como atención y solución a requerimientos y necesidades de los colaboradores.
ofrecemos:
sueldo fijo y competitivo. prestaciones de ley desde el primer día:
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