Objetivo del puesto
atender directamente a los clientes ejecutando la colocación de créditos, gestión de cartera, valuación y venta de prendas, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas. Impulsar su productividad individual, brindando un servicio cercano y diferenciado que fomente la preferencia y lealtad de los clientes.
funciones principales
* promover colocación de créditos.
* gestionar cartera y cobranza.
* supervisar valuación y venta.
* garantizar apertura y operación integral.
* administrar plantilla y horarios.
* aplicar medidas correctivas.
* elaborar planes semanales con indicadores.
* formar y motivar al equipo.
* asegurar cumplimiento normativo.
perfil del candidato
* preparatoria.
* carta de pasante.
* administración.
* ingeniería económico-administrativa.
* mkt.
oferta de valor
* prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* incentivos del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
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