Estamos buscando a un profesional de recursos humanos para llevar a cabo diferentes tareas relacionadas con la gestión del personal, la contratación y la incorporación.
el puesto implica supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluida la contratación, la incorporación, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño y la implementación de políticas.
responsabilidades:
1. desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos de la empresa.
2. garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.
3. brindar orientación y apoyo a los empleados y gerentes en materias relacionadas con el talento humano.
requisitos:
1. tener una licenciatura en administración de empresas o carreras afines.
2. contar con experiencia en un rol similar a nivel de liderazgo en recursos humanos.
3. haber manejado equipos diversos y remotos.
4. tener habilidades estratégicas y organizacionales.
beneficios:
* ofrecemos un salario mensual bruto competitivo
* prestaciones de ley desde el primer día
* horarios flexibles
si estás interesado en este puesto, no dudes en enviar tu candidatura.