Es la persona competente para llevar a cabo una variedad de tareas como reclutamiento, orientación y colocación de empleados al departamento de rh.
Funciones
actuar como enlace de las agencias de reclutamiento para cubrir vacantes de manera oportuna
desarrollar horarios laborales ubicando a empleados en turnos y cargos
hacerse cargo del control del tiempo y las solicitudes de permiso
preparar y presentar informes sobre operaciones de personal
ayudar en la preparación y ejecución de planes de formación y orientación
facilitar procedimientos posteriores a la contratación referentes al traslado de empleados, documentos
reclutamiento
*requisitos*:
excepcionales capacidades de organización y de liderazgo
excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
trabajo en equipo.
Comprensión profunda de las herramientas de abastecimiento, como bases de datos de currículums y comunidades en línea
excelente manejo de office
tipo de puesto: medio tiempo
salario: $8,639.00 al mes
horas previstas: 25 por semana
lugar de trabajo: empleo presencial