Dulces el descuento importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de dulces y chocolates a nível nacional, solicita personal para la posición de:jefe de recursos humanos*requisitos*:- escolaridad: licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos, relaciones industriales o afines.deseable maestría o especialización en gestión del talento o desarrollo organizacional.- experiência mínimo 4 años en recursos humanos, preferiblemente en retail, consumo masivo o industrias con operaciones en múltiples ubicaciones.experiência en gestión de equipos, relaciones laborales, desarrollo organizacional y administración de personal.- conocimientos: legislación laboral, seguridad social, gestión de nómina y compensaciones, formación y desarrollo organizacional, relaciones sindicales (deseable), uso de software de recursos humanos y análisis de indicadores de gestión de talento.- habilidades: liderazgo, negociación, resolución de conflictos, gestión del cambio, comunicación efectiva y orientación a resultados.*ofrecemos*:- sueldo $16,000 a $19,000 brutos mensual- nomina quincenal- vales de despensa 7%- fondo de ahorro 4%- contratación directa por parte de la empresa- servicio de comedor- prestaciones de ley- cotización de salario en imss al 100%- capacitación continua- crecimiento y estabilidad laboral.*actividades principales*:diseñar y ejecutar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento en todos los níveles de la organización.supervisar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño.implementar planes de carrera, sucesión y desarrollo organizacional.diseñar e impulsar estrategias para mejorar el clima laboral y fortalecer la cultura organizacional.implementar manuales de procesos, políticas, etc.gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de normativas legales.supervisar la administración de nómina, beneficios y políticas de compensación.analizar indicadores de talento (rotación, ausentismo, desempeño) y proponer mejoras estratégicas.implementar herramientas digitales y automatización en procesos de recursos humanos.