Jugos del valle-santa clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la industria mexicana de coca-cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
buscamos talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran oferta de valor.
nuestro principal pilar se basa en la filosofía “primero la gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes.
¡incorpórate a nuestro equipo de trabajo!
experiencia en: salud ocupacional, seguridad industrial y ergonomía
* experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en industria manufacturera, alimenticia o bebidas.
* experiencia en implementación y gestión de programas de salud ocupacional y vigilancia epidemiológica en industria alimenticia o de bebidas.
* evaluación de condiciones laborales, factores de riesgo y liderazgo en campañas preventivas de salud para plantillas diversas.
* trabajo conjunto con áreas de seguridad industrial, higiene, recursos humanos y comités de salud.
* manejo de emergencias médicas laborales, seguimiento de accidentes y enfermedades de trabajo.
conocimientos técnicos:
* amplio dominio en medicina laboral y normatividad
* manejo de expedientes médicos laborales, exámenes periódicos y de ingreso conforme a normas nom-stps y nom-030-stps.
* aplicación de programas de vacunación, ergonomía y promoción de estilos de vida saludables.
* intervención y gestión de intoxicaciones, primeros auxilios, brigadas y simulacros.
* manejo intermedio de sap, excel avanzado y herramientas de office 365 para reporteo y análisis de indicadores de salud.
actividades:
1. garantizar el cumplimiento normativo de salud ocupacional, asegurando desarrollos médicos preventivos para nuestro personal en todos los turnos.
2. coordinar campañas y programas de fomento a la salud, ergonomía y prevención de accidentes o enfermedades laborales.
3. atender consultas, accidentes, incidentes en planta y gestionar la referencia a atención externa cuando sea necesario.
4. realizar exámenes periódicos y promover la reincorporación laboral segura tras ausencias por enfermedad o accidente.
5. colaborar con el área de seguridad industrial, recursos humanos y comités multidisciplinarios en la evaluación y mejora del ambiente laboral.
6. elaborar y mantener actualizados los registros e indicadores de salud ocupacional, proponer acciones de mejora continua.
competencias:
* orientación al cliente
* relaciones efectivas
* toma de decisiones
* organización y ejecución
escolaridad:
título y cédula profesional de licenciatura en medicina general
nuestra oferta de valor
sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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