Gerente Senior de TI
Datos Generales
Puesto Gerente Senior de TI
Área Tecnologías de Información
Reporta a Dirección Administrativa de Haber Capital
Equipo a cargo
o2 Gerentes de TI locales Monterrey y Tlalnepantla
o2 Auxiliares de soporte técnico
Empresas a cargo Corporativo Haber Capital, Plastinal y Plemsa
Modalidad de en oficina Oficina
Ubicación Oficinas corporativas de Haber Capital, Monterrey
Inglés Intermedio no indispensable
Sueldo 65,000 80,000 mensuales
Prestaciones Superiores a las de la ley
Objetivo del Puesto
Dirigir la estrategia y operación de Tecnologías de la Información del Grupo Haber Capital, asegurando la continuidad de los sistemas en todas las localidades. Supervisar a los equipos locales de TI, garantizar la seguridad de la información y liderar proyectos de mejora continua y transformación digital que impulsen la eficiencia y la innovación tecnológica del grupo.
Alcance y Ubicación Operativa
Corporativo modalidad presencial, con viajes frecuentes a las plantas de Monterrey, Tlalnepantla, Plastinal y Plemsa.
Sistemas bajo su Gestión
Monterrey ERP EPICOR, ASPEL nóminas, Biostar reloj checador.
Tlalnepantla ASPEL SAE, COI y Bancos, sistema interno de producción.
Plastinal y Plemsa Integración de sistemas locales con la estrategia corporativa.
Funciones y Responsabilidades Generales
Definir y ejecutar la estrategia de TI a nivel corporativo.
Supervisar y coordinar a los responsables locales de TI en todas las sedes.
Asegurar la operación, soporte y mejora de los sistemas ERP, contables y de producción.
Implementar políticas de ciberseguridad y respaldo de información.
Estandarizar procesos de TI en todas las plantas del grupo.
Administrar presupuestos y proyectos de TI corporativos.
Negociar y gestionar proveedores tecnológicos.
Coordinar auditorías internas y asegurar el cumplimiento normativo en temas de TI.
Funciones Específicas en Proyectos de Mejora y Transformación Digital
Diseñar y liderar el plan maestro de transformación digital corporativa.
Identificar áreas de oportunidad para automatización, integración de sistemas y eficiencia operativa en todas las plantas.
Dirigir la migración o actualización de ERP EPICOR u otros, asegurando la adopción y capacitación del personal.
Evaluar e implementar nuevas tecnologías cloud, inteligencia de datos, ciberseguridad avanzada, BI.
Coordinar proyectos de digitalización de procesos administrativos, contables y de producción.
Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de innovación tecnológica.
Establecer KPIs y métricas de éxito para cada proyecto.
Gestionar el cambio organizacional y promover la cultura digital en todas las áreas del grupo.
Presentar avances y resultados de los proyectos a la Dirección General.
Requisitos del Perfil
Escolaridad Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de Información, Computación o afín. Deseable Maestría en Administración de TI o MBA.
Experiencia
o8 a 12 años en áreas de TI.
oMínimo 4 a 6 años en puestos gerenciales.
Idiomas Inglés intermedio no indispensable.
Conocimientos
oERP preferentemente EPICOR.
oASPEL SAE, COI, Bancos y Nóminas.
oSistemas de producción.
oCiberseguridad y respaldo de información.
oTransformación digital.
oGestión de proyectos y administración de presupuestos.
Competencias
oLiderazgo colaborativo.
oComunicación efectiva.
oOrientación a resultados.
oPensamiento estratégico.
oInnovación y resolución de problemas.
Disponibilidad Modalidad presencial y viajes frecuentes a Monterrey, Tlalnepantla, Plastinal y Plemsa.
Horario y Días de Trabajo
Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 600 p.m. con una hora de comida.
Disponibilidad Para atender incidencias críticas fuera de horario.
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