Descripción y detalle de las actividades
- auxilia al gerente o al supervisor de recursos humanos en las actividades de recursos humanos de una organización.
- impartición del programa de inducción de los nuevos ingresos en cuanto a sus derechos y obligaciones.
- elabora reportes estadísticos del departamento (asistencia, rotación, ausentismo, causas de renuncias, etc.).
- apoya en los programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y de apoyo a la comunidad.
- utiliza el sistema tress capturando las incidencias correspondientes (altas/bajas, vacaciones, permisos, incapacidades, etc.).
- elaboración de prenómina
- apoya en la implementación de la comunicación organizacional (boletines, tableros, juntas de comunicación, correo electrónico, etc.)
experiência y requisitos
- lic. Administración, psicología o afín.
- de 3 años de experiência en recursos humanos.
- disponibilidad de horario (de lunes a jueves de 7am a 7pm / 7:30pm a 6am)
- ingles: nível intermedio
- manejo de conflictos
- manejo sistema tress
- manejo avanzado excel, word, powerpoint
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* variable
*jornada* tiempo completo
*horario*
- lunes a jueves
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: intermedio, escrito: intermedio
*edad* * años
*disponibilidad p.
viajar* no