Descripción del puesto
buscamos un líder experimentado para desarrollar e implementar estrategias de crecimiento en el mercado, con el objetivo principal de incrementar las ventas y mejorar la participación de mercado.
responsabilidades principales:
* cumplimiento de objetivos: liderar equipos de ventas y colaborar con otros departamentos para alcanzar metas establecidas.
* análisis de mercados: analizar información de mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
* estrategia de ventas: desarrollar y ejecutar planes de acción para mejorar las ventas y la participación de mercado.
* liderazgo de equipo: dirigir y motivar a los miembros del equipo de ventas para lograr resultados excelentes.
requisitos básicos:
* experiencia: mínimo 5 años de experiencia en gestión de ventas.
* conocimientos: conocimientos avanzados de análisis de datos y herramientas de gestión de ventas.
* habilidades: excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
beneficios:
este puesto ofrece una oportunidad única de crecer profesionalmente y contribuir al éxito del negocio.