Job id
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*título del puesto: tecnico electromecanico*
*ciudad*:*el salto, jalisco*
*modelo de trabajo*:*presencial*
*clevel*:*j*
como tecnico electromecanico tú serás responsable de ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo basandose en el programa procedimientos y directrices establecidas para asegurar su maximo funcionamiento.
en dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional.
la diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, que beneficia a nuestra gente, clientes y comunidades e impulsa el valor empresarial.
la igualdad de acceso a las oportunidades es un hecho, la pertenencia es un sentimiento compartido y se celebra la autenticidad.
*tus responsabilidades claves*
1. Mantenimiento preventivo y correctivo: realizar rutinas de mantenimiento preventivo para evitar fallos en equipos eléctricos y mecánicos, así como ejecutar reparaciones cuando surgen fallos o problemas.
2. Diagnóstico de fallos: utilizar herramientas de medición y pruebas para diagnosticar problemas en sistemas electromecánicos y determinar la causa raíz de las averías.
3. Reparación y ajuste de equipos: reparar y ajustar maquinaria, motores, generadores, transformadores y otros equipos electromecánicos, asegurando que estén operativos de manera óptima.
4. Instalación de equipos y sistemas: instalar y poner en marcha equipos nuevos o modificar los existentes según sea necesario, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento con las especificaciones técnicas.
5. Lectura de planos y esquemas: interpretar planos eléctricos, diagramas de control y manuales técnicos para llevar a cabo sus tareas de forma precisa.
*tu traes a nosotros*
1. Conocimientos técnicos en electricidad y mecánica: debe tener un dominio sólido en principios de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica, así como el funcionamiento de los sistemas electromecánicos.
2. Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas: debe ser capaz de identificar rápidamente fallos en los equipos y sistemas, analizar las causas y aplicar soluciones efectivas.
3. Lectura e interpretación de planos y esquemas: saber leer e interpretar planos eléctricos, diagramas de circuitos y esquemas mecánicos para realizar instalaciones, reparaciones y mantenimientos.
4. Manejo de herramientas y equipos especializados: debe estar familiarizado con el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como equipos de medición (multímetros, osciloscopios, etc.) para diagnosticar y reparar fallos.
5. Habilidades en mantenimiento preventivo y correctivo: ser competente en realizar mantenimientos planificados para prevenir fallos y llevar a cabo reparaciones correctivas cuando los equipos presentan averías.
6. Habilidad manual: tener destreza manual para trabajar con precisión al ajustar, ensamblar y reparar componentes electromecánicos.
7. Capacidad para trabajar bajo presión: mantener la calma y la eficacia al enfrentar problemas urgentes o situaciones críticas que puedan afectar la operación de la planta o instalación.
8. Conocimientos de seguridad industrial: ser consciente de las normativas de seguridad, tanto eléctrica como mecánica, y aplicar las medidas adecuadas para evitar riesgos laborales.
9. Trabajo en equipo y comunicación: saber colaborar con otros técnicos, ingenieros y operarios, así como comunicar claramente los problemas y soluciones técnicas.
10. Gestión del tiempo: tener la habilidad de organizar su trabajo de manera eficiente, priorizando tareas y completando trabajos
*nosotros ofrecemos*
- un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta;
- una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental;
- la oportunidad de trabajar para una empresa donde la sustentabilidad es mucho más que un reclamo y es fundamental para nuestra estrategia y propósito;
- un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado;
- comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados, independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad;
- una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas;
*¿cómo aplicar?
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en caso de dudas, por favor contactar a (tap nombre y coreo).
*compromiso de igualdad de oportunidades*
dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación im