Descripción del puesto
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la empresa busca un profesional con experiencia en procesos operativos de afore, responsable de garantizar el apego normativo en materia operativa dentro del sistema de ahorro para el retiro.
entre las responsabilidades se incluye recibir y validar la información entregada a la consar, validar diariamente reportes de registro y documentación de áreas como operaciones y contabilidad, y dar seguimiento a la correcta ejecución de medidas preventivas y correctivas en procesos de registro y traspasos.
también es necesario tener conocimientos en normatividad de afores y siefores, así como experiencia en sector financiero.
el candidato ideal tiene licenciatura en actuaría, contabilidad, administración de empresas, finanzas o afín, y experiencia de 1 a 2 años en puesto similar.
responsabilidades:
* recibir y validar la información entregada a la consar para el cumplimiento de la circular 19.
* validar diariamente reportes de registro y documentación de áreas como operaciones y contabilidad, asegurando apego a normatividad y manuales internos.
* vigilar el envío oportuno de información a autoridades (consar y condusef).
* recabar y coordinar respuestas a oficios de la autoridad dentro de los plazos establecidos.
* apoyar en revisiones periódicas a áreas de negocio según el programa de autorregulación.
* registrar y controlar programas de corrección emitidos por la contraloría normativa.
* dar seguimiento a la correcta ejecución de medidas preventivas y correctivas en procesos de registro y traspasos.
* atender consultas, quejas y reclamaciones en cumplimiento con la circular única operativa y de servicios.
* verificar normatividad en altas, bajas, capacitación y evaluación de agentes promotores y de servicio.
habilidades y calificaciones:
* experiencia de 1 a 2 años en puesto similar.
* conocimientos en procesos operativos de afore.
* conocimiento de normatividad de afores y siefores.
* experiencia en sector financiero.
beneficios:
* sueldo base
* prestaciones de ley y superiores
* fondo de ahorro para el retiro
* descuentos exclusivos en tienda
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* reparto de utilidades (ptu)
* día libre de cumpleaños
* becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa)
* incentivo por término de estudios
* útiles escolares para hijos en edad básica
* club de protección familiar
* ambiente de trabajo agradable
* entre otros beneficios y prestaciones
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otros:
se valoran habilidades blandas y comunicativas para interactuar con equipo de trabajo y clientes.
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