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bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
¿qué estamos buscando? Uno de los puestos clave para asegurar la operatividad de nuestro comité especializado es el de secretario/a técnico/a de créditos agropecuarios. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades organizativas y administrativas, interesada en el sector agropecuario y con visión de crecimiento profesional dentro de la institución.
principales responsabilidades
* realizar el levantamiento de actas de los comités de crédito agropecuario.
* gestionar y coordinar la convocatoria a los diversos comités del área.
* efectuar la revisión y contraste de los paquetes de crédito que serán presentados para sanción.
* ejecutar las tareas administrativas necesarias para el soporte operativo del equipo de ingenieros agrónomos y analistas.
* asegurar el flujo correcto de documentación y seguimiento de acuerdos establecidos en las sesiones.
retos del puesto
el principal reto de esta posición consiste en garantizar la precisión y oportunidad en la gestión administrativa de los comités, logrando una transición eficiente hacia funciones de análisis de crédito a mediano plazo a través del aprendizaje continuo de los procesos del sector.
requisitos
conocimientos y experiencia
* conocimientos obligatorios: gestión de procesos administrativos, redacción técnica de actas y manejo de herramientas de oficina (office).
* conocimientos deseables: conocimiento o interés en el sector agropecuario y procesos de crédito.
* escolaridad: licenciatura en administración, economía o carreras afines (titulado/a o pasante).
* experiencia: de 2 a 3 años de antigüedad realizando funciones administrativas o de secretaría técnica, preferentemente en el sector financiero.
competencias clave
* el cliente es lo primero
* compromiso con las responsabilidades
* comunicación efectiva
¿cómo postularte?
si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "solicitar". No olvides adjuntar tu cv actualizado.
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?