El *director de servicios financieros / crédito* será el responsable de la administración y gestión de todos los servicios financieros y de crédito de la empresa, asegurando la eficiencia en los procesos de otorgamiento, seguimiento y cobranza.
Su principal objetivo será desarrollar y optimizar estrategias que impulsen las ventas mediante productos financieros atractivos, asegurando al mismo tiempo la rentabilidad y reducción del riesgo crediticio.
Trabajará de la mano con diferentes áreas como ventas, finanzas y marketing para diseñar productos y soluciones que faciliten el acceso al crédito de los clientes, fidelizando su consumo en la empresa.
*responsabilidades principales*:
- definir y ejecutar estrategias de crédito y financiamiento.
- administrar procesos de otorgamiento de crédito y cobranza.
- implementar nuevos productos financieros.
- supervisar cumplimiento de normativas.
- analizar kpis del área y proponer mejoras.
- implementar estrategias de cobranza para minimizar morosidad.
- coordinar la promoción de productos financieros con el área comercial.
- gestionar relaciones con entidades financieras externas.
- liderar y desarrollar el equipo de crédito y cobranza.
*requisitos del puesto*:
- *escolaridad*:
- título universitario en finanzas, economía, contaduría, administración o carrera afín. Se valora un mba o estudios de posgrado en áreas relacionadas
- *experiência*:
- mínimo 10 años en posiciones de dirección en crédito, financiamiento y cobranza en empresas de retail, moda o consumo.
- *conocimientos técnicos*:
- estrategias de crédito y cobranza.
- evaluación y administración de riesgo crediticio.
- regulaciones y normativas financieras aplicables.
- desarrollo y negociación de productos financieros.
- uso de herramientas tecnológicas y análisis de datos para la gestión de crédito y cobranza.
*habilidades y competencias*:
- liderazgo y toma de decisiones.
- pensamiento estratégico y analítico.
- habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- orientación a resultados y manejo de indicadores financieros.
- capacidad para innovar en productos financieros.
Tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- servicios financieros: 10 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial