Psicólogo organizacionalencargado mejorar el rendimientode colaboradores, mediante el desarrollo de la gestión de sus pensamientos, emociones y comportamiento cotidianos ,enfocando terapia clínica hasta asesoramiento organizacional, siendo su rol es fundamental para promover el bienestar en la organización.experiência:- desarrollar y potenciar el capital humano- promover la automotivación, creatividad y responsabilidad social- generar sinergia en el desarrollo del potencial humano- establecer la interacción humana como estrategia que promueva bienestar psicológico- velar por la salud mental de los empleadosconocimientos:- mejorar el bienestar y el rendimiento de los empleados- optimizar el funcionamiento general de la organización- gestionar personas y sus áreas- reclutar y seleccionar personal- inducir personal- capacitar personal- diseñar entornos de trabajo que favorezcan la productividad- ajuste de trabajadores a sus puestos de trabajo- retención de talentos- efectividad en los flujos de trabajohabilidades:- capacidad para gestionar carga de trabajo- capacidad para trabajar en equipo- capacidad para interpretar situaciones- capacidad para mantener la calma bajo presión- capacidad para gestionar conflictos- habilidades para la administración- habilidades socialestipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuento de gimnasio- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- programa de referidostipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- dos: 1 año (obligatorio)licencia/certificación:- titulado (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 25/03/2025