Empresa líder en el sector asegurador gnp seguros se distingue por tener a la mejor gente, por su crecimiento rentable, su servicio inigualable y por ser una institución de vanguardia, con más de 121 años en el sector asegurador.
*buscamos*:
promotor jr.
en seguros
experiência en ventas de tangibles o intangibles mínima de 1 año (autos, viajes, telefonía, seguros, afores, tiempo compartido, tarjetas de crédito o débito, servicios funerarios, etc.
vendedores, ejecutivos comerciales, promotores, canal detalle, cambaceo o comisionistas.
únicamente perfil de ventas con experiência mínima de 1 año comprobable, proactivos en campo (no escritorio), comisionistas, cambaceo, emprendedor.
*requisitos*:
experiência en campo, aplicado cambaceo o prospección y rastreo de clientes en frío
gusto y pasión por las ventas y las comisiones altas,
pretensiones salariales arriba de los $20,000-$25,000
- "atraves de la venta y generación de comisiones"
sexo indistinto
orientado al cumplimiento de objetivos y metas.
ambicioso y con facilidad de palabra.
*educación*:
bachillerato "terminado" (deseable) o licenciatura trunca y/o terminada
*ofrecemos*:
*sueldo base*: $6,235 pesos mensual.
bono de arranque $4,500 pesos mensual durante los primeros 3 meses.
gusto, pasión por las ventas y las comisiones altas.
pretensiones salariales arriba de los $20,000 - $25,000 o hasta mas!
"a través de la venta y generación de comisiones"
suma de ingresos
$6,235 sb + $4,500 b. Arranque + comisiones = $20,000 a $25,000 mensuales
y adicional bono de produ-calidad hasta 130% de bono por la calidad en ventas y cobro efectivo de pólizas
sueldo base
bono de arranque durante los primero 3 meses
prestaciones superiores a las de ley
"comisiones sin tope"
esquema de bonos
premios en especie
prima vacacional
afore
seguro de vida desde el primer dia a laborar
aguinaldo de 20 días y 30 días a partir del primer año (calculado a tu ingreso real(bonos, sueldo base y comisiones))
fondo de ahorro después del primer año
convención anual a destino playa y concursos trimestrales
plan de carrera
uniformes, trajes ejecutivos - de acuerdo a productividad
capacitación y desarrollo constante
contrato directo por gnp (no outsourcing, no agencia)
calidad de vida
descansos en días festivos
*horario de trabajo*: lunes a viernes de 8:30 am a 6 pm
descanso sábados y domingos
*zona de trabajo*: - chiapas tuxtla gutiérrez, " tapachula y comitán " (tenemos vacantes en cada una de estas localidades)
- (zonas cercanas no más de 8 km)
*funciones*:
ventas directas de seguros
trabajo en campo
atención a clientes
prospección a clientes
cotización y negociación para ventas
ventas con el sector gobierno
*atención*: lic. Sergio carrillo
*whatsapp*: manda tu cv por whats solo si cubres el perfil, y sì y solo si tienes tiempo para hacer el proceso.
reclutamos en toda la republica mexicana
¡no lo esperes más y únete a nuestro gran equipo!
si cumples con el perfil y estás interesado favor de postúlate por este medio
"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"